Kartika, Winda Dwi Putri (2016) PENGARUH SUPERVISI KEPALA SEKOLAH TERHADAP KEPUASAN KERJA GURU DI SMK NEGERI 1 KOTA SERANG. S1 thesis, Universitas Pendidikan Indonesia.
|
Text
S_PKR_1106059_Title.pdf Download (105kB) | Preview |
|
|
Text
S_PKR_1106059_Abstract.pdf Download (201kB) | Preview |
|
|
Text
S_PKR_1106059_Table_of_content.pdf Download (163kB) | Preview |
|
|
Text
S_PKR_1106059_Chapter1.pdf Download (325kB) | Preview |
|
![[img]](http://repository.upi.edu/style/images/fileicons/text.png) |
Text
S_PKR_1106059_Chapter2.pdf Restricted to Staf Perpustakaan Download (522kB) |
|
|
Text
S_PKR_1106059_Chapter3.pdf Download (555kB) | Preview |
|
|
Text
S_PKR_1106059_Chapter4.pdf Restricted to Staf Perpustakaan Download (631kB) |
|
|
Text
S_PKR_1106059_Chapter5.pdf Download (148kB) | Preview |
|
|
Text
S_PKR_1106059_Bibliography.pdf Download (227kB) | Preview |
|
|
Text
S_PKR_1106059_Appendix.pdf Restricted to Staf Perpustakaan Download (281kB) |
Abstract
Permasalahan yang dikaji dalam penelitian ini adalah belum optimalnya kepuasan kerja guru di SMK Negeri 1 Kota Serang. Hal tersebut ditandai dengan fluktuasi ketidakhadiran guru serta masih adanya kinerja guru yang dinilai belum maksimal yang disebabkan oleh belum efektifnya supervisi kepala sekolah. Penelitian ini terdiri dari dua variabel yaitu supervisi kepala sekolah (X) dan kepuasan kerja guru (Y). Tujuan dari penelitian ini adalah untuk memperoleh gambaran mengenai efektivitas supervisi kepala sekolah, memperoleh gambaran mengenai tingkat kepuasan kerja guru, dan untuk mengetahui apakah ada pengaruh dari supervisi kepala sekolah terhadap kepuasan kerja guru. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode eksplanatory survey. Teknik pengumpulan data dengan cara penyebaran angket dengan model skala likert, yang dianalisis menggunakan regresi sederhana. Anggota populasi yaitu 62 guru di SMK Negeri 1 Kota Serang. Teknik analisis data yang digunakan adalah uji regresi linier sederhana. Berdasarkan hasil penelitian, didapatkan informasi bahwa supervisi kepala sekolah berada pada kategori cukup efektif dan kepuasan kerja guru berada pada kategori sedang. Selanjutnya, data yang diperoleh berpola linier. Dari hasil uji hipotesis diperoleh bahwa supervisi kepala sekolah berpengaruh positif terhadap kepuasan kerja guru di SMK Negeri 1 Kota Serang. ---------- This research is an explanatory survey, concerning unoptimalize job satisfaction by the teacher in SMK Negeri 1 Serang. It showed by the fluctuation of teacher’s daily attendance and the teacher still don’t give the best performance caused by uneffectiviness of headmaster supervision. This research has two variable are headmaster supervision (X) and teacher job satisfaction (Y). this research aimed to get an overview of the headmaster supervision effectivity, also the level of teacher job satisfaction and determine the influence of headmaster supervision on teacher job satisfaction. Data collecting tool used in the new modified based on likert scale model, analyzed by simple regression. The number of population are 62 teacher in SMK Negeri 1 Kota Serang. Data analysis technique that was used is simple regression. Based on the research result obtained information about headmaster supervision in in medium category. The data formed into linear scheme then. So, hypotheses obtained that headmaster supervision effect on job satisfaction of teacher in SMK Negeri 1 Kota Serang.
| Item Type: | Thesis (S1) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | No. Panggil: S PKR KAR p-2016; Pembimbing : Ade Sobandi |
| Subjects: | L Education > L Education (General) |
| Divisions: | Fakultas Pendidikan Ekonomi dan Bisnis > Pendidikan Manajemen Perkantoran |
| Depositing User: | Mr. Tri Agung |
| Date Deposited: | 25 Aug 2016 07:35 |
| Last Modified: | 25 Aug 2016 07:35 |
| URI: | http://repository.upi.edu/id/eprint/22054 |
Actions (login required)
 |
View Item |