PENGARUH SISTEM INFORMASI KOMPUTERISASI KANTOR PERTANAHAN (KKP) ATR/BPN TERHADAP KINERJA KARYAWAN KANTOR PERTANAHAN KOTA BANDUNG PADA SEKSI PENETAPAN HAK DAN PENDAFTARAN TANAH TAHUN 2024

Muhamad Daffa Lorenza, - and Hendri Winata, - and Dian Addinna, - (2025) PENGARUH SISTEM INFORMASI KOMPUTERISASI KANTOR PERTANAHAN (KKP) ATR/BPN TERHADAP KINERJA KARYAWAN KANTOR PERTANAHAN KOTA BANDUNG PADA SEKSI PENETAPAN HAK DAN PENDAFTARAN TANAH TAHUN 2024. S1 thesis, Universitas Pendidikan Indonesia.

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh penggunaan Sistem Informasi Komputerisasi Kantor Pertanahan (KKP) terhadap kinerja karyawan pada Seksi Penetapan Hak dan Pendaftaran Tanah di Kantor Pertanahan Kota Bandung. Latar belakang penelitian ini didasarkan pada fenomena masih ditemukannya kendala teknis dalam penggunaan sistem KKP yang dapat berdampak pada produktivitas kinerja pegawai, meskipun sistem ini dirancang untuk mempercepat dan mempermudah proses kerja. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode penelitian kuantitatif dengan menggunakan pendekatan survei. Teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner dan dianalisis dengan regresi linear sederhana. Hasil penelitian menunjukkan bahwa penggunaan Sistem Informasi KKP berada pada kategori tinggi dan kinerja pegawai tergolong efektif. Selanjutnya, hasil analisis menunjukkan bahwa terdapat pengaruh positif dan signifikan antara penggunaan Sistem Informasi KKP terhadap kinerja karyawan. Dengan demikian, optimalisasi dan pengembangan sistem secara berkelanjutan disarankan untuk menunjang kinerja karyawan yang lebih maksimal. This study aims to determine the influence of the Land Office Computerized Information System (KKP) on the employee performance in Seksi Penetapan Hak dan Pendaftaran Tanah at Kantor Pertanahan Kota Bandung. The background of this research stems from the presence of technical issues in the KKP system usage that may affect employee productivity, despite its purpose of accelerating and simplifying work processes. This study used a quantitative method with an explanatory survey approach. Data were collected through questionnaires and analyzed using simple linear regression. The results show that the use of the KKP Information System is at a high level, and employee performance is considered effective. Furthermore, the analysis indicates a positive and significant influence of the KKP Information System on employee performance. Therefore, it is recommended to continuously optimize and develop the system to further enhance employee productivity.

	Text S_PKR_2102287_Title.pdf Download (475kB)
	Text S_PKR_2102287_Chapter1.pdf Download (300kB)
	Text S_PKR_2102287_Chapter2.pdf Restricted to Staf Perpustakaan Download (522kB)
	Text S_PKR_2102287_Chapter3.pdf Download (537kB)
	Text S_PKR_2102287_Chapter4.pdf Restricted to Staf Perpustakaan Download (631kB)
	Text S_PKR_2102287_Chapter5.pdf Download (262kB)
	Text S_PKR_2102287_Appendix.pdf Restricted to Staf Perpustakaan Download (1MB)

Item Type:	Thesis (S1)
Additional Information:	https://scholar.google.com/citations?view_op=new_profile&hl=en ID SINTA Dosen Pembimbing: Hendri Winata: 5994640 Dian Addinna: 6749268
Uncontrolled Keywords:	Kinerja, Sistem Informasi KKP. Performance, KKP Information System.
Subjects:	H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management L Education > L Education (General)
Divisions:	Fakultas Pendidikan Ekonomi dan Bisnis > Pendidikan Manajemen Perkantoran
Depositing User:	Muhamad Daffa Lorenza
Date Deposited:	15 Sep 2025 03:45
Last Modified:	15 Sep 2025 03:45
URI:	http://repository.upi.edu/id/eprint/139243

Actions (login required)

View Item