DESAIN PEMBINAAN KARAKTER PANCASILA BAGI APARATUR SIPIL NEGARA UNTUK MENINGKATKAN KINERJA PELAYANAN PUBLIK

Fitriya Wulansari, - and Encep Syarief Nurdin, - and Yadi Ruyadi, - (2025) DESAIN PEMBINAAN KARAKTER PANCASILA BAGI APARATUR SIPIL NEGARA UNTUK MENINGKATKAN KINERJA PELAYANAN PUBLIK. S3 thesis, Universitas Pendidikan Indonesia.

Abstract

DESAIN PEMBINAAN KARAKTER PANCASILA BAGI APARATUR SIPIL NEGARA UNTUK MENINGKATKAN KINERJA PELAYANAN PUBLIK ABSTRAK Penelitian ini bertujuan merumuskan desain pembinaan karakter Pancasila bagi Aparatur Sipil Negara (ASN) untuk meningkatkan kinerja pelayanan publik. Pendekatan yang digunakan adalah mixed methods dengan desain sekuensial eksploratori, diawali dengan pengumpulan data kualitatif melalui wawancara dan analisis dokumen, kemudian dilanjutkan dengan pengumpulan data kuantitatif melalui angket serta uji coba kuasi eksperimen dengan desain one-group pretest–posttest. Data dianalisis dengan teknik reduksi, display, dan verifikasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa program pembinaan karakter ASN yang berjalan selama ini masih cenderung formalistik. Faktor pendukung utama adalah adanya regulasi yang komprehensif dan komitmen ASN untuk mengimplementasikan nilai-nilai Pancasila, sedangkan faktor penghambat meliputi keterbatasan sumber daya, lemahnya sinergi kelembagaan, dan budaya kerja yang belum kondusif. Penelitian ini menghasilkan model pembinaan karakter Pancasila berupa Pelatihan Etika dan Layanan ASN berbasis Pancasila (PELITA PANCASILA) yang menekankan internalisasi nilai, integrasi dalam program pelatihan, dan sistem pembinaan berkelanjutan berbasis indikator kinerja pelayanan publik. Hasil validasi ahli menyatakan model ini layak dengan beberapa penyempurnaan teknis, sementara uji coba menunjukkan peningkatan signifikan pada motivasi, disiplin, akuntabilitas, serta kualitas interaksi ASN dengan masyarakat. Simpulan penelitian ini menegaskan bahwa desain PELITA PANCASILA efektif sebagai strategi untuk memperkuat profesionalisme ASN dan meningkatkan kinerja pelayanan publik. Implementasinya memerlukan dukungan regulasi, komitmen pimpinan, serta budaya organisasi yang sejalan dengan nilai-nilai Pancasila. Kata Kunci: Pancasila, pembinaan karakter, Aparatur Sipil Negara, kinerja, pelayanan publik DESIGN OF PANCASILA CHARACTER BUILDING FOR CIVIL SERVANTS TO IMPROVE PUBLIC SERVICE PERFORMANCE ABSTRACT This study aims to formulate a design for Pancasila-based character development among civil servants (ASN) to improve the performance of public services. A mixed methods approach with an exploratory sequential design was applied, beginning with qualitative data collection through interviews and document analysis, followed by quantitative data through questionnaires and a quasi-experimental one-group pretest–posttest design. Data were analyzed through reduction, display, and verification techniques. The findings indicate that the current character development programs remain predominantly formalistic. Supporting factors include comprehensive regulations and the commitment of civil servants to implement Pancasila values, while inhibiting factors involve limited resources, weak institutional synergy, and an unconducive work culture. The study produced a model of Pancasila-based civil service ethics and service training, called PELITA PANCASILA, which emphasizes value internalization, training integration, and sustainable evaluation systems. Expert validation confirmed the model’s feasibility with minor adjustments, and the trial implementation demonstrated significant improvements in motivation, discipline, accountability, and service quality. This study concludes that the PELITA PANCASILA model is an effective strategy to strengthen civil service professionalism and improve public service performance. Its success depends on regulatory support, leadership commitment, and organizational culture consistent with Pancasila values. Keywords: Pancasila, character development, civil servants, performance, public service

	Text D_PU_2216944_Title.pdf Download (427kB)
	Text D_PU_2216944_Chapter1.pdf Download (263kB)
	Text D_PU_2216944_Chapter2.pdf Restricted to Staf Perpustakaan Download (820kB)
	Text D_PU_2216944_Chapter3.pdf Download (335kB)
	Text D_PU_2216944_Chapter4.pdf Restricted to Staf Perpustakaan Download (849kB)
	Text D_PU_2216944_Chapter5.pdf Restricted to Staf Perpustakaan Download (503kB)
	Text D_PU_2216944_Chapter6.pdf Download (230kB)
	Text D_PU_2216944_Appendix.pdf Restricted to Staf Perpustakaan Download (178kB)

Item Type:	Thesis (S3)
Additional Information:	https://scholar.google.com/citations?view_op=list_works&hl=en&user=1qI9nQwAAAAJ ID SINTA Dosen Pembimbing ENCEP SYARIEF NURDIN 5983269 YADI RUYADI 6664082
Uncontrolled Keywords:	Pancasila, pembinaan karakter, Aparatur Sipil Negara, kinerja pelayanan publik Pancasila, character development, civil servants performance, public services
Subjects:	H Social Sciences > H Social Sciences (General) L Education > L Education (General)
Divisions:	Sekolah Pasca Sarjana > Pendidikan Umum/Nilai S-3
Depositing User:	Fitriya Wulansari
Date Deposited:	14 Sep 2025 08:22
Last Modified:	14 Sep 2025 08:22
URI:	http://repository.upi.edu/id/eprint/139011

Actions (login required)

View Item