IMPLEMENTASI SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN PENILAIAN KINERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL DENGAN MODEL FUZZY MULTI ATRIBUTE DECISION MAKING

ARTI, Tiara Fitriani (2011) IMPLEMENTASI SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN PENILAIAN KINERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL DENGAN MODEL FUZZY MULTI ATRIBUTE DECISION MAKING. S1 thesis, Universitas Pendidikan Indonesia.

[img]
Preview
Text
s_d5451_0604323_table_of_contents.pdf

Download (251kB) | Preview
[img]
Preview
Text
s_d5451_0604323_chapter1.pdf

Download (270kB) | Preview
[img]
Preview
Text
s_d5451_0604323_chapter2.pdf

Download (356kB) | Preview
[img]
Preview
Text
s_d5451_0604323_chapter3.pdf

Download (286kB) | Preview
[img]
Preview
Text
s_d5451_0604323_chapter4.pdf

Download (579kB) | Preview
[img]
Preview
Text
s_d5451_0604323_chapter5.pdf

Download (248kB) | Preview
[img]
Preview
Text
s_d5451_0604323_bibliography.pdf

Download (248kB) | Preview

Abstract

Sesuai dengan peraturan yang sudah ditentukan oleh pihak rumah sakit Dr.Slamet Garut untuk memperoleh promosi jabatan, maka diperlukan kriteria-kriteria untuk menentukan siapa yang akan terpilih untuk menerima promosi jabatan. Promosi jabatan dilakukan dengan tujuan memberikan feedback terhadap kinerja yang dihasilkan seorang PNS selama periode tertentu. Untuk membantu penentuan dalam menerapkan seseorang yang layak dipromosikan jabatannya untuk Sistem Pendukung Keputusan adalah dengan menggunakan model Fuzzy Multi Attribute Decision Making (FMADM). Pada penelitian ini diangkat suatu kasus yaitu mencari alternatif terbaik berdasarkan kriteria-kriteria yang telah ditentukan dengan menggunakan metode Simple Additive Weighting (SAW) untuk melakukan perhitungan model FMADM pada kasus tersebut. Fuzzy yang digunakan menggunakan suatu aturan sistem fuzzy yaitu fuzzification, inference dan deffuzification. Model FMADM ini dipilih karena mampu menyeleksi alternatif terbaik dari sejumlah alernatif yang dimaksudkan yaitu yang berhak memilih pegawai untuk dipromosikan jabatannya sesuai dengan kriteria yang ditentukan. Penelitian dilakukan dengan mencari nilai bobot untuk setiap atribut, kemudian dilakukan proses perankingan yang akan menentukan alternatif yang optimal yaitu PNS yang terbaik.

Item Type: Skripsi Tesis Atau Disertasi (S1)
Subjects: Universitas Pendidikan Indonesia > Fakultas Pendidikan Matematika dan Ilmu Pengetahuan Alam > Program Studi Ilmu Komputer
Depositing User: Mr Riki Nuryadin
Date Deposited: 03 Sep 2013 09:16
Last Modified: 03 Sep 2013 09:16
URI: http://repository.upi.edu/id/eprint/1345

Actions (login required)

View Item View Item