PENGARUH MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. X BEKASI: Studi pada Bagian Produksi

Huda, Zunnun Yunita Mutiara Nurul (2014) PENGARUH MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. X BEKASI: Studi pada Bagian Produksi. S1 thesis, Universitas Pendidikan Indonesia.

[img]
Preview
Text
S_PEM_1006214_Title.pdf

Download (231kB) | Preview
[img]
Preview
Text
S_PEM_1006214_Table Of Content.pdf

Download (219kB) | Preview
[img]
Preview
Text
S_PEM_1006214_Abstract.pdf

Download (267kB) | Preview
[img]
Preview
Text
S_PEM_1006214_Chapter1.pdf

Download (354kB) | Preview
[img] Text
S_PEM_1006214_Chapter2.pdf
Restricted to Staf Perpustakaan

Download (377kB) | Request a copy
[img]
Preview
Text
S_PEM_1006214_Chapter3.pdf

Download (478kB) | Preview
[img] Text
S_PEM_1006214_Chapter4.pdf
Restricted to Staf Perpustakaan

Download (777kB) | Request a copy
[img]
Preview
Text
S_PEM_1006214_Chapter5.pdf

Download (137kB) | Preview
[img]
Preview
Text
S_PEM_1006214_Bibliography.pdf

Download (134kB) | Preview
[img] Text
S_PEM_1006214_Appendix.pdf
Restricted to Staf Perpustakaan

Download (155kB) | Request a copy
Official URL: http://repository.upi.edu

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui gambaran mengenai tingkat motivasi dan tingkat kinerja karyawan, serta bagaimana pengaruh motivasi terhadap kinerja karyawan pada PT. X Bekasi. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif dan verifikatif. Populasi berjumlah 32 orang, yang dijadikan populasi dalam penelitian ini karyawan pada bagian produksi. Teknik analisis yang digunakan adalah metode regresi linier sederhana dan korelasi product moment. Pengujian hipotesis dengan menggunakan uji t-test untuk melihat pengaruh parsial. Hasil penelitian menunjukan bahwa pengaruh motivasi terhadap kinerja karyawan pada PT. X Bekasi berada pada kategori tinggi. Hasil perhitungan analisis regresi linier sederhana diketahui bahwa kinerja karyawan dipengaruhi oleh motivasi sebesar 33,5%, sedangkan sisanya yaitu 66,5% dipengaruhi oleh faktor-faktor lain yang tidak diteliti oleh penulis. Kata Kunci : Motivasi, Kinerja Karyawan The purpose of this research to describe the level of motivation and performance levels of employees, and how the influence of motivation on employee performance at PT. X Bekasi. This research uses descriptive and verification method. The population is32people, which is used as the population in this research his an employees in the production. The analysis technique used is simple linear regression and product moment correlation. Hypothesis testing using t-test to see the effect of the partial. The results of this research showed that the affect of motivation toward performance of employees at PT. X Bekasi be the high category. The results of the simple regression analysis calculation is known that the performance of the employees affected by the motivation by 33.5%, and the remaining as 66.5% is influenced by other factors not examined by the authors. Key words : Motivation, Performance employees

Item Type: Thesis (S1)
Additional Information: No.Panggil: S PEM HUD p-2014
Uncontrolled Keywords: Motivasi, Kinerja Karyawan
Subjects: L Education > L Education (General)
Divisions: Fakultas Pendidikan Ekonomi dan Bisnis > Pendidikan Manajemen Bisnis
Depositing User: DAM STAF Editor
Date Deposited: 27 Feb 2015 01:33
Last Modified: 27 Feb 2015 01:33
URI: http://repository.upi.edu/id/eprint/13152

Actions (login required)

View Item View Item