PENGARUH WORK LIFE BALANCE TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN BURNOUT SEBAGAI VARIABEL MODERATING PADA PT. BINTANG CIPTAPERKASA BANDUNG

Gea Puspita, - (2023) PENGARUH WORK LIFE BALANCE TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN BURNOUT SEBAGAI VARIABEL MODERATING PADA PT. BINTANG CIPTAPERKASA BANDUNG. S2 thesis, Universitas Pendidikan Indonesia.

Baca Full Text klik disini
[img] Text
T_MM_1907247_Title.pdf
Download (574kB)
[img] Text
T_MM_1907247_Chapter1.pdf
Download (213kB)
[img] Text
T_MM_1907247_Chapter2.pdf
Restricted to Staf Perpustakaan
Download (539kB)
[img] Text
T_MM_1907247_Chapter3.pdf
Download (385kB)
[img] Text
T_MM_1907247_Chapter4.pdf
Restricted to Staf Perpustakaan
Download (655kB)
[img] Text
T_MM_1907247_Chapter5.pdf
Download (85kB)
[img] Text
T_MM_1907247_Appendix.pdf
Restricted to Staf Perpustakaan
Download (1MB)
Official URL: http://repository.upi.edu;

Abstract

Karyawan merupakan aset terpenting bagi perusahaan kinerja karyawan menjadi permasalahan yang sangat penting bagi perusahaan. Salah satu perusahaan yang mengalami masalah kinerja karyawan adalah PT. Bintang Cipta Perkasa Bandung yang bergerak dalam bidang tekstil. Upaya yang dilakukan untuk meningkatkan kinerja karyawan oleh PT. Bintang Ciptaperkasa Bandung adalah dengan memperhatikam work life balance dan menurunkan tingkat burnout pada karyawannya. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh work life balance terhadap kinerja karyawan, Pengaruh burnout terhadap kinerja karyawan, dan mengetahui interaksi burnout terhadapa work life balance pada kinerja karyawan. Yang menjadi objek dalam penelitian ini adalah karyawan PT. Bintang Cipta Perkasa. Jenis Penelitian yang digunakan adalah explanatory survey dengan jumlah ukuran sebanyak dua ratus lima belas karyawan. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian adalah regresi liner berganda dengan alat bantu software Statistical Product for Service Solutions (SPSS) 26.0 for windows. Hasil temuan dalam penelitian ini menunjukan bahwa tingkat work life balance dalam kategori cukup tinggi dan berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan sedangkan tingkat burnout masuk dalam kategori cukup tinggi dan berpengaruh negatif pada kinerja karyawan. Burnout melemahkan interaksi work life balance terhadap kinerja karyawan. Berdasarkan hasil penelitian, implikasi perusahaan meningkatkan work life balance pada aspek time balance serta tingkat burnout diturunkan melalui aspek exhaustion. Employees are the company's most important asset, employee performance is a very important issue for the company. One of the companies experiencing employee performance problems is PT. Bintang Cipta Perkasa Bandung which is engaged in the textile sector. Efforts made to improve employee performance by PT. Bintang Ciptaperkasa Bandung is to pay attention to work life balance and reduce the burnout rate of its employees. This study aims to obtain the effect of work life balance on employee performance, the effect of burnout on employee performance, and to determine the interaction of burnout on work life balance on employee performance. The objects in this research are employees of PT. Mighty Creation Star. The type of research used is an explanatory survey with a total sample of two hundred and fifteen respondents. The data analysis technique used in this research is multiple linear regression with the Statistical Product for Service Solutions (SPSS) 26.0 for windows software. The findings in this study indicate that the level of work life balance is in the fairly high category and has a positive effect on employee performance, while the burnout level is included in the fairly high category and has a negative effect on employee performance. Burnout weakens the interaction of work life balance on employee performance. Based on the research results, it is suggested that companies improve work life balance in the time balance aspect and reduce burnout levels through the exhaustion aspect.

Item Type: Thesis (S2)
Additional Information: https://scholar.google.com/citations?view_op=new_articles&hl=en&imq=gea+puspita# ID SINTA Dosen Pembimbing Eeng Ahman : 5991829 Budi Santoso : 5993631
Uncontrolled Keywords: Work life Balance, Burnout, Kinerja Karyawan
Subjects: L Education > L Education (General)
Divisions: Fakultas Pendidikan Ekonomi dan Bisnis > S2 Manajemen
Depositing User: Gea Puspita
Date Deposited: 03 Oct 2023 07:15
Last Modified: 03 Oct 2023 07:15
URI: http://repository.upi.edu/id/eprint/108822

Actions (login required)

View Item View Item