Melsa Merliana, - and Rofi Rofaida, - and Yoga Perdana, - (2025) PENGARUH QUALITY OF WORK LIFE TERHADAP EMPLOYEE PERFORMANCE MELALUI JOB SATISFACTION SEBAGAI VARIABEL MEDIASI : Studi Persepsional pada Karyawan PT. Rudolf Chemicals Indonesia. S1 thesis, Universitas Pendidikan Indonesia.
Neng Winda Sulisetya Ningsih, - and Rofi Rofaida, - and Yoga Perdana, - (2025) PENGARUH WORK-LIFE BALANCE TERHADAP TURNOVER INTENTION DENGAN BURNOUT SEBAGAI VARIABEL MEDIASI: Studi pada PT BNI (Persero) Kantor Cabang Perguruan Tinggi Bandung. S1 thesis, Universitas Pendidikan Indonesia.
Karina, - and Rofi Rofaida, - and Yoga Perdana, - (2025) PENGARUH TRANSFORMATIONAL LEADERSHIP DAN ORGANIZATIONAL COMMITMENT TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI KANTOR PUSAT PT POS INDONESIA CILAKI. S1 thesis, Universitas Pendidikan Indonesia.
Kezia Safanya Khairunnisa, - and Rofi Rofaida, - and Yoga Perdana, - (2025) PENGARUH EMPLOYER BRANDING DAN E-RECRUITMENT TERHADAP INTENTION TO APPLY : STUDI PADA PROGRAM MAP GROW BATCH 6. S1 thesis, Universitas Pendidikan Indonesia.
![[up]](/style/images/multi_up.png)
Up a level