Shintia Permata, - (2022) MODEL TURNOVER INTENTION BERBASIS WORK-LIFE BALANCE MELALUI EMPLOYEE ENGAGEMENT DAN JOB SATISFACTION (Fokus pada Karyawan Generasi Y Penunjang Medis di RS Immanuel Bandung). S2 thesis, Universitas Pendidikan Indonesia.
![[up]](/style/images/multi_up.png)
Up a level