Risa Ratna Gumilang, - and Nugraha, - and Edi Suryadi, - and Maya Sari, - (2025) EFEK MODERASI LITERASI KEUANGAN DAN ASPEK DEMOGRAFI DALAM PENGARUH FINANCIAL IGNORANCE BIASES TERHADAP KEPUTUSAN INVESTASI INVESTOR INDIVIDU. S3 thesis, Universitas Pendidikan Indonesia.
Muhammad Rizky Fauzan, - and Edi Suryadi, - and Rasto, - (2025) PENGARUH BUDAYA KERJA GURU TERHADAP MOTIVASI BELAJAR SISWA KELAS XI MPLB DI SMK PASUNDAN 1 BANDUNG. S1 thesis, Universitas Pendidikan Indonesia.
Muhammad Fachrurrazi, - and Edi Suryadi, - and Budi Santoso, - (2025) PENGARUH KOMUNIKASI ORGANISASI BERBASIS INTERNET MELALUI KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT. SARI ATER HOT SPRINGS CIATER SUBANG. S2 thesis, Universitas Pendidikan Indonesia.
Novi Yuliawati, - and Edi Suryadi, - and Yana Setiawan, - (2025) PENGARUH PERAN PIMPINAN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KESEHATAN MENTAL PEGAWAI YANG DIMEDIASI OLEH KEPUASAN KERJA PEGAWAI DENGAN VARIABEL KONTROL STATUS KEPEGAWAIAN. S2 thesis, Universitas Pendidikan Indonesia.
Yossi Yostiani, - and Edi Suryadi, - and Suwatno, - (2025) PENGARUH SISTEM INFORMASI MANAJEMEN TERHADAP PENGAMBILAN KEPUTUSAN MELALUI KUALITAS PELAYANAN SEBAGAI VARIABEL MODERASI: Studi pada Website Alinea Java PT. Alinea Group. S2 thesis, Universitas Pendidikan Indonesia.
Nuraeny Nisa Azzahra, - and Edi Suryadi, - and Tutik Inayati, - (2025) PENGARUH PERCEIVED USEFULNESS DAN PERCEIVED EASE OF USE DALAM PENGGUNAAN LEARNING MANAGEMENT SYSTEM (LMS) SEKOLAHAN.ID TERHADAP USER SATISFACTION PADA SISWA KELAS XII MPLB DI SMK NEGERI 1 BANDUNG. S1 thesis, Universitas Pendidikan Indonesia.
Arsita Tiara Balqis, - and Edi Suryadi, - and Dian Addinna, - (2025) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA KANTOR TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PEGAWAI BADAN PENGELOLA KEUANGAN DAN ASET DAERAH PROVINSI JAWA BARAT. S1 thesis, Universitas Pendidikan Indonesia.
Dwitya Nur Rahmawati, - and Edi Suryadi, - and Hady Siti Hadijah, - (2025) ANALISIS METODE FAILURE MODE AND EFFECT ANALYSIS (FMEA) DALAM IMPLEMENTASI RISK-BASED THINKING ISO 9001:2015 DI INDUSTRI MANUFAKTUR. S2 thesis, Universitas Pendidikan Indonesia.
Tiana Nur Rahmayanti, - and Tutik Inayati, - and Edi Suryadi, - (2025) PENGEMBANGAN SISTEM PERUMUSAN DOKUMEN KOMPETENSI SEBAGAI PENJAMINAN MUTU BERBASIS ISO 9001:2015 DI PT XYZ. S2 thesis, Universitas Pendidikan Indonesia.
abdul muhaimin elyusufi, - and Edi Suryadi, - and Syamsul Hadi Senen, - and Rofi Rofaida, - (2025) MODEL TRANSFORMASI ORGANISASI SMART GOVERNANCE PADA PEMERINTAH KOTA JAMBI. S3 thesis, Universitas Pendidikan Indonesia.
Viola Febiolan, - and Edi Suryadi, - and Fahmi Jahidah Islamy, - (2025) PENGARUH KOMUNIKASI INTERPERSONAL TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN DI THE 1O1 BANDUNG DAGO HOTEL. S1 thesis, Universitas Pendidikan Indonesia.
Doni Hamdani, - and Edi Suryadi, - and Abi Sopyan Febrianto, - (2025) KONTRIBUSI EFIKASI DIRI TERHADAP PENINGKATAN PRESTASI BELAJAR SISWA KELAS XI PROGRAM KEAHLIAN MANAJEMEN PERKANTORAN DAN LAYANAN BISNIS (MPLB) DI SMK PGRI 2 CIMAHI. S1 thesis, Universitas Pendidikan Indonesia.
Muhamad Jibran Fikri, - and Edi Suryadi, - and Suwatno, - (2025) PENGARUH SISTEM MANAJEMEN MUTU, BUDAYA ORGANISASI, DAN TEKNOLOGI INFORMASI TERHADAP KINERJA DOSEN UNIVERSITAS SERANG RAYA. S2 thesis, Universitas Pendidikan Indonesia.
Rifa Nurul Fauziyyah, - and Edi Suryadi, - and Suwatno, - (2025) PENGARUH KOMUNIKASI INTERPERSONAL DAN FASILITAS PUSKESMAS TERHADAP KEPUASAN PASIEN YANG DIMEDIASI OLEH KUALITAS LAYANAN INFORMASI: Studi Kasus di Puskesmas Cibuntu & Puskesmas Babakan Tarogong. S2 thesis, Universitas Pendidikan Indonesia.
Fadly Abdussyalam Mattin, - and Edi Suryadi, - and Askolani, - (2025) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN KOMITMEN ORGANISASIONAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN (STUDI PERSEPSIONAL DINAS PARIWISATA DAN KEBUDAYAAN KABUPATEN BANDUNG). S2 thesis, Universitas Pendidikan Indonesia.
Endang Komesty Sinaga, - and Edi Suryadi, - and Eeng Ahman, - and Hady Siti Hadijah, - (0025) SUSTAINABLE TOURISM ORGANIZATION PERFORMANCE BERBASIS GREEN HUMAN RESOURCE MANAGEMENT DI INDUSTRI PARIWISATA INDONESIA. S3 thesis, Universitas Pendidikan Indonesia.