eprintid: 96257
rev_number: 12
eprint_status: archive
userid: 196197
dir: disk0/00/09/62/57
datestamp: 2023-08-04 04:00:57
lastmod: 2023-08-04 04:00:57
status_changed: 2023-08-04 04:00:57
type: thesis
metadata_visibility: show
creators_name: Rita Setiawan, -
creators_nim: NIM0707684
creators_id: -
contributors_type: http://www.loc.gov/loc.terms/relators/THS
contributors_type: http://www.loc.gov/loc.terms/relators/THS
contributors_name: Sumartini, -
contributors_name: Ani Pinayani, -
contributors_nidn: -
contributors_nidn: NIDN0012066208
contributors_id: -
contributors_id: -
title: PENGARUH KEMAMPUAN KERJA, MOTIVASI KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN FOOD & BEVERAGE PRODUCT PADA 5 HOTEL BINTANG EMPAT DI KOTA BANDUNG
ispublished: pub
subjects: HD
divisions: MIK
full_text_status: restricted
keywords: Kinerja Karyawan, Hotel Bintang Empat, Bandung.
note: ID SINTA Dosen Pembimbing:
Ani Pinayani : 5993275
abstract: Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kemampuan kerja, motivasi kerja, dan kompensasi terhadap kinerja karyawan. Metode penelitian yang digunakan yaitu metode penelitian deskriptif verifikatif dan analisis data yang digunakan adalah regresi linier berganda. Penelitian ini merupakan penelitian populasi, dengan teknik sampling jenuh dimana semua populasi diteliti sebanyak 114 karyawan food & beverage product pada 5 hotel bintang empat di Kota Bandung.

Hasil penelitian menunjukan bahwa variabel kemampuan kerja, motivasi kerja dan kompensasi memberikan pengaruh sebesar 71,4% terhadap variabel kinerja karyawan. Sedangkan secara parsial variabel kemampuan kerja memiliki pengaruh sebesar 35,6%, motivasi sebesar 17,3%, dan kompensasi sebesar 18,5% terhadap kinerja karyawan. Berdasarkan hasil pengujian tersebut dapat disimpulkan bahwa kemampuan kerja memiliki pengaruh yang paling besar dan motivasi kerja memiliki pengaruh yang paling lemah terhadap kinerja karyawan.
date: 2012-01-12
date_type: published
institution: Universitas Pendidikan Indonesia
department: KODEPRODI93203#Manajemen_Industri_Katering_S1
thesis_type: other
thesis_name: other
official_url: http://repository.upi.edu
related_url_url: http://perpustakaan.upi.edu
related_url_type: org
citation:   Rita Setiawan, -  (2012) PENGARUH KEMAMPUAN KERJA, MOTIVASI KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN FOOD & BEVERAGE PRODUCT PADA 5 HOTEL BINTANG EMPAT DI KOTA BANDUNG.  S1 thesis, Universitas Pendidikan Indonesia.   
document_url: http://repository.upi.edu/96257/1/s_mik_0707684_table_of_of_content.pdf
document_url: http://repository.upi.edu/96257/2/s_mik_0707684_chapter1.pdf
document_url: http://repository.upi.edu/96257/3/s_mik_0707684_chapter2.pdf
document_url: http://repository.upi.edu/96257/4/s_mik_0707684_chapter3.pdf
document_url: http://repository.upi.edu/96257/5/s_mik_0707684_chapter4.pdf
document_url: http://repository.upi.edu/96257/6/s_mik_0707684_chapter5.pdf
document_url: http://repository.upi.edu/96257/7/s_mik_0707684_bibliography.pdf