TY  - THES
N2  - Penelitian ini dilatarbelakangi dari adanya permasalahan dalam kinerja karyawan, masih rendah dan belum optimal. Di mana terjadi penurunan pada kemampuan kerja, motivasi, dan peran kepemimpinan selama tiga bulan terakhir. Penurunan tersebut jika terus dibiarkan akan mengakibatkan turunnya kinerja karyawan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh kemampuan kerja, motivasi, dan peran kepemimpinan supervisor terhadap kinerja karyawan food and beverage department Bumbu Desa se-kota Bandung, baik secara parsial maupun simultan. Metode pengumpulan data dilakukan dengan cara menyebar kuesioner dan studi dokumentasi. Model analisis data yang digunakan adalah regresi linier berganda dengan menggunakan bantuan software MSI, dan software SPSS 17.0 for windows. Populasi penelitian ini adalah seluruh karyawan Bumbu Desa yang berjumlah 73 orang. Penelitian ini merupakan penelitian populasi, dimana semua populasinya diteliti. Hasil penelitian menunjukan bahwa kuatnya pengaruh kemampuan kerja, motivasi, dan peran kepemimpinan berpengaruh terhadap kinerja karyawan yaitu sebesar 43.7%, sisanya 56.3% dipengaruhi oleh faktor-faktor lain. Secara parsial kemampuan kerja bepengaruh positif tetapi tidak signifikan, disamping itu secara simultan menunjukan bahwa kemampuan kerja, motivasi, dan kepemimpinan berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja karyawan food and beverage department Bumbu Desa se-kota Bandung.
N1  - ID SINTA Dosen Pembimbing:
Dadang Dahlan : 5993404
Dewi Turgarini : 6681270
KW  - Kinerja Karyawan
KW  -  F&B Bumbu Desa
KW  -  Kota Bandung.
TI  - PENGARUH KEMAMPUAN KERJA, MOTIVASI, DAN PERAN KEPEMIMPINAN SUPERVISOR TERHADAP KINERJA KARYAWAN FOOD AND BEVERAGE DEPARTMENT BUMBU DESA SE-KOTA BANDUNG
A1  - Tia Handayani, -
UR  - http://repository.upi.edu
Y1  - 2012/06/21/
AV  - public
M1  - other
ID  - repoupi92969
PB  - Universitas Pendidikan Indonesia
ER  -