…
comment: The repository administrator has not yet configured an RDF license.
primary topic: PENGARUH KOMPENSASI TERHADAP PRESTASI KERJA PEGAWAI DI DIVISI DIKLAT BANK TABUNGAN PENSIUNAN NASIONAL (BANK BTPN) KANTOR PUSAT BANDUNG

PENGARUH KOMPENSASI TERHADAP PRESTASI KERJA PEGAWAI DI DIVISI DIKLAT BANK TABUNGAN PENSIUNAN NASIONAL (BANK BTPN) KANTOR PUSAT BANDUNG
type: Thesis
type: Article
abstract: Skripsi ini berjudul “Pengaruh Kompensasi Terhadap Prestasi Kerja Pegawai di Divisi Diklat Bank Tabungan Pensiunan Nasional (Bank BTPN) Kantor Pusat Bandung”. Penelitian ini terdiri dari dua variabel yaitu variabel kompensasi sebagai variabel X dan variabel prestasi kerja pegawai sebagai variabel Y. Secara umum penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompensasi terhadap prestasi kerja pegawai di divisi diklat Bank Tabungan Pensiunan Nasional (Bank BTPN) Kantor Pusat Bandung. Berdasarkan pada permasalahan dan tujuan penelitian tersebut peneliti merumuskan hipotesis yaitu: “Terdapat pengaruh yang signifikan antara kompensasi terhadap prestasi kerja pegawai di divisi diklat Bank Tabungan Pensiunan Nasional (Bank BTPN) Kantor Pusat Bandung”. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode deskriptif dengan pendekatan kuantitatif. Keadaan ini disesuaikan dengan variabel penelitian yang memusatkan diri pada masalah-masalah aktual dan fenomena yang sedang terjadi pada saat sekarang dengan bentuk hasil berupa angka-angka yang memiliki makna melalui teknik pengumpulan data melalui angket tertutup. Populasi terdiri dari seluruh pegawai yang berada di divisi diklat Bank BTPN Kantor Pusat Bandung sebanyak 55 orang, sehingga penentuan sampelnya disebut sebagai sampel populasi. Teknik pengolahan data dilakukan melalui langkah-langkah: menyeleksi data, menentukan bobot nilai, menghitung prosentase skor rata-rata variabel X dan Y, menghitung skor mentah menjadi skor baku, menguji normalitas, uji linearitas regresi, tingkat ketergantungan dan koefisien korelasi. Analisis data dilakukan melalui perbandingan dengan kriteria yang telah ditetapkan berdasarkan penggunaan tabel-tabel tertentu dan dengan menggunakan bantuan program SPSS for Windows 11,5. Berdasarkan hasil perhitungan WMS diperoleh bahwa pemberian kompensasi pegawai di divisi diklat Bank Tabungan Pensiunan Nasional (Bank BTPN) Kantor Pusat Bandung tergolong telah dilaksanakan dengan baik dengan rata-rata…
date: 2008-12-01
status: published
creator: - Cicih Sutarsih
author list: authors
THS: - Cicih Sutarsih
type: EPrint
type: ThesisEPrint
is part of: repository
has document: PENGARUH KOMPENSASI TERHADAP PRESTASI KERJA PEGAWAI DI DIVISI DIKLAT BANK TABUNGAN PENSIUNAN NASIONAL (BANK BTPN) KANTOR PUSAT BANDUNG (Text)
subject: HD28 Management. Industrial Management

PENGARUH KOMPENSASI TERHADAP PRESTASI KERJA PEGAWAI DI DIVISI DIKLAT BANK TABUNGAN PENSIUNAN NASIONAL (BANK BTPN) KANTOR PUSAT BANDUNG (Text)
type: Document
has file: s_adp_045877_chapter1.pdf
has part: s_adp_045877_chapter1.pdf

PENGARUH KOMPENSASI TERHADAP PRESTASI KERJA PEGAWAI DI DIVISI DIKLAT BANK TABUNGAN PENSIUNAN NASIONAL (BANK BTPN) KANTOR PUSAT BANDUNG (Text)
type: Document
has file: s_adp_045877_chapter3.pdf
has part: s_adp_045877_chapter3.pdf

PENGARUH KOMPENSASI TERHADAP PRESTASI KERJA PEGAWAI DI DIVISI DIKLAT BANK TABUNGAN PENSIUNAN NASIONAL (BANK BTPN) KANTOR PUSAT BANDUNG (Text)
type: Document
has file: s_adp_045877_chapter5.pdf
has part: s_adp_045877_chapter5.pdf

PENGARUH KOMPENSASI TERHADAP PRESTASI KERJA PEGAWAI DI DIVISI DIKLAT BANK TABUNGAN PENSIUNAN NASIONAL (BANK BTPN) KANTOR PUSAT BANDUNG (Text)
type: Document
has file: s_adp_045877_bibliography.pdf
has part: s_adp_045877_bibliography.pdf

Universitas Pendidikan Indonesia
type: Organization

KODEPRODIA0151, Universitas Pendidikan Indonesia
type: Organization

- Cicih Sutarsih
type: Person
given name: -
family name: Cicih Sutarsih

HTML Summary of #61921 PENGARUH KOMPENSASI TERHADAP PRESTASI KERJA PEGAWAI DI DIVISI DIKLAT BANK TABUNGAN PENSIUNAN NASIONAL (BANK BTPN) KANTOR PUSAT BANDUNG
format: text/html
primary topic: PENGARUH KOMPENSASI TERHADAP PRESTASI KERJA PEGAWAI DI DIVISI DIKLAT BANK TABUNGAN PENSIUNAN NASIONAL (BANK BTPN) KANTOR PUSAT BANDUNG

HD28 Management. Industrial Management
type: Concept