…
comment: The repository administrator has not yet configured an RDF license.
primary topic: PENGARUH KEPEMIMPINAN STRATEJIK DAN PENCIPTAAN PENGETAHUAN TERHADAP PERILAKU INOVATIF SERTA IMPLIKASINYA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Persepsional pada Karyawan PT. Perkebunan Nusantara VIII)

PENGARUH KEPEMIMPINAN STRATEJIK DAN PENCIPTAAN PENGETAHUAN TERHADAP PERILAKU INOVATIF SERTA IMPLIKASINYA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Persepsional pada Karyawan PT. Perkebunan Nusantara VIII)
type: Thesis
type: Article
abstract: Rendahnya kinerja karyawan yang ditandai dengan ketidaktercapaian target kinerja karyawan, merupakan permasalahan dalam manajemen sumber daya manusia di PT. Perkebunan Nusantara (PTPN) VIII. Jika masalah ini tidak segera diatasi, akan menghambat pencapaian kinerja, produktivitas, dan keberlanjutan perusahaan. Tujuan penelitian yaitu mendeskripsikan dan menganalisis faktor-faktor yang mempengaruhi kinerja karyawan. Peneliti menggunakan pendekatan kuantitatif melalui deskriptif dan survei eksplanatori. Sumber data penelitian diperoleh dari karyawan PTPN VIII. Teknik analisis data yang digunakan adalah Structural Equation Modeling (SEM) dengan alat bantu software SPSS dan AMOS 24. Hasil penelitian berdasarkan persepsi responden adalah: (1) kepemimpinan stratejik berada pada kategori efektif, penciptaan pengetahuan berada pada kategori efektif, perilaku inovatif berada pada kategori tinggi, dan kinerja karyawan berada pada kategori sangat tinggi; (2) kepemimpinan stratejik berpengaruh negatif terhadap perilaku inovatif, sedangkan penciptaan pengetahuan berpengaruh positif terhadap perilaku inovatif; (3) kepemimpinan stratejik berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan melalui perilaku inovatif, sedangkan penciptaan pengetahuan berpengaruh negatif terhadap kinerja karyawan. Berdasarkan hasil kesimpulan penelitian ditemukan model hipotetik tentang pengembangan kinerja karyawan dalam perspektif perilaku inovatif.;---The low performance of employees is indicated by the failure to achieve the performance targets of PT. Perkebunan Nusantara (PTPN) VIII is a problem in human resource management. If this problem is not addressed immediately, it will have an impact on the achievement of performance, productivity and sustainability of the company. The research objective is to describe and analyze the formulation of research problems. The research method uses a quantitative approach through descriptive and explanatory surveys. Sources of research data were obtained from PTPN VI…
date: 2018-09-13
status: published
author list: authors
type: EPrint
type: ThesisEPrint
is part of: repository
has document: http://repository.upi.edu/id/document/1876493
has document: http://repository.upi.edu/id/document/1876494
has document: http://repository.upi.edu/id/document/1876495
has document: http://repository.upi.edu/id/document/1876496
has document: http://repository.upi.edu/id/document/1876497
has document: http://repository.upi.edu/id/document/1876498
has document: http://repository.upi.edu/id/document/1876499
has document: http://repository.upi.edu/id/document/1876500
has document: http://repository.upi.edu/id/document/1876501
subject: L Education (General)

http://repository.upi.edu/id/document/1876493
type: Document
label: PENGARUH KEPEMIMPINAN STRATEJIK DAN PENCIPTAAN PENGETAHUAN TERHADAP PERILAKU INOVATIF SERTA IMPLIKASINYA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Persepsional pada Karyawan PT. Perkebunan Nusantara VIII) (Text)
has file: D_IMN_1104486_Title.pdf
has part: D_IMN_1104486_Title.pdf

http://repository.upi.edu/id/document/1876494
type: Document
label: PENGARUH KEPEMIMPINAN STRATEJIK DAN PENCIPTAAN PENGETAHUAN TERHADAP PERILAKU INOVATIF SERTA IMPLIKASINYA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Persepsional pada Karyawan PT. Perkebunan Nusantara VIII) (Text)
has file: D_IMN_1104486_Abstract.pdf
has part: D_IMN_1104486_Abstract.pdf

http://repository.upi.edu/id/document/1876495
type: Document
label: PENGARUH KEPEMIMPINAN STRATEJIK DAN PENCIPTAAN PENGETAHUAN TERHADAP PERILAKU INOVATIF SERTA IMPLIKASINYA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Persepsional pada Karyawan PT. Perkebunan Nusantara VIII) (Text)
has file: D_IMN_1104486_Table_of_content.pdf
has part: D_IMN_1104486_Table_of_content.pdf

http://repository.upi.edu/id/document/1876496
type: Document
label: PENGARUH KEPEMIMPINAN STRATEJIK DAN PENCIPTAAN PENGETAHUAN TERHADAP PERILAKU INOVATIF SERTA IMPLIKASINYA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Persepsional pada Karyawan PT. Perkebunan Nusantara VIII) (Text)
has file: D_IMN_1104486_Chapter1.pdf
has part: D_IMN_1104486_Chapter1.pdf

http://repository.upi.edu/id/document/1876497
type: Document
label: PENGARUH KEPEMIMPINAN STRATEJIK DAN PENCIPTAAN PENGETAHUAN TERHADAP PERILAKU INOVATIF SERTA IMPLIKASINYA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Persepsional pada Karyawan PT. Perkebunan Nusantara VIII) (Text)

http://repository.upi.edu/id/document/1876498
type: Document
label: PENGARUH KEPEMIMPINAN STRATEJIK DAN PENCIPTAAN PENGETAHUAN TERHADAP PERILAKU INOVATIF SERTA IMPLIKASINYA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Persepsional pada Karyawan PT. Perkebunan Nusantara VIII) (Text)
has file: D_IMN_1104486_Chapter3.pdf
has part: D_IMN_1104486_Chapter3.pdf

http://repository.upi.edu/id/document/1876499
type: Document
label: PENGARUH KEPEMIMPINAN STRATEJIK DAN PENCIPTAAN PENGETAHUAN TERHADAP PERILAKU INOVATIF SERTA IMPLIKASINYA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Persepsional pada Karyawan PT. Perkebunan Nusantara VIII) (Text)

http://repository.upi.edu/id/document/1876500
type: Document
label: PENGARUH KEPEMIMPINAN STRATEJIK DAN PENCIPTAAN PENGETAHUAN TERHADAP PERILAKU INOVATIF SERTA IMPLIKASINYA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Persepsional pada Karyawan PT. Perkebunan Nusantara VIII) (Text)
has file: D_IMN_1104486_Chapter5.pdf
has part: D_IMN_1104486_Chapter5.pdf

http://repository.upi.edu/id/document/1876501
type: Document
label: PENGARUH KEPEMIMPINAN STRATEJIK DAN PENCIPTAAN PENGETAHUAN TERHADAP PERILAKU INOVATIF SERTA IMPLIKASINYA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Persepsional pada Karyawan PT. Perkebunan Nusantara VIII) (Text)

Universitas Pendidikan Indonesia
type: Organization

Perpustakaan UPI, Universitas Pendidikan Indonesia
type: Organization

- Yana Setiawan
type: Person
given name: -
family name: Yana Setiawan

http://repository.upi.edu/46107/
title: HTML Summary of #46107 PENGARUH KEPEMIMPINAN STRATEJIK DAN PENCIPTAAN PENGETAHUAN TERHADAP PERILAKU INOVATIF SERTA IMPLIKASINYA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Persepsional pada Karyawan PT. Perkebunan Nusantara VIII)
format: text/html
primary topic: PENGARUH KEPEMIMPINAN STRATEJIK DAN PENCIPTAAN PENGETAHUAN TERHADAP PERILAKU INOVATIF SERTA IMPLIKASINYA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Persepsional pada Karyawan PT. Perkebunan Nusantara VIII)

L Education (General)
type: Concept