…
comment: The repository administrator has not yet configured an RDF license.
primary topic: MANAJEMEN PERUBAHAN DALAM IMPLEMENTASI REFORMASI BIROKRASI INTERNAL

MANAJEMEN PERUBAHAN DALAM IMPLEMENTASI REFORMASI BIROKRASI INTERNAL
type: Thesis
type: Article
abstract: Tesis ini membahas tentang gambaran manajemen perubahan dalam implementasi reformasi birokrasi internal di lembaga diklat PPPPTK TKPLB Kemdikbud. Manajemen Perubahan menjalankan agenda reformasi birokrasi di TKPLB dengan tujuan untuk peningkatan kualitas pelayanan publik serta profesionalisme SDM yang dimiliki. Metode yang digunakan dalam penelitian ini yaitu metode deskriptif dengan pendekatan kualitatif. Pengumpulan data dilakukan melalui wawancara, studi dokumentasi dan observasi terhadap internal PPPPTK TKPLB. Informasi yang diperoleh dari penelitian ini adalah gambaran dari proses manajemen perubahan dalam mengelola perubahan yang dilakukan oleh lembaga PPPPTK TKPLB dalam mendorong implementasi Reformasi Birokrasi pada 8 area perubahan. Perubahan yang dilakukan pada 8 area tersebut berfokus pada perubahan pola pikir sebagai dorongan awal dalam perubahan organisasi. Dengan cara pandang manajemen perubahan oleh Lewin dan Kotter dapat disimpulkan bahwa implementasi RBI di TKPLB masih berada pada tahap mencairkan (unfreezing) dan merubah (changing) dan belum pada tahap terakhir yaitu membekukan (refreezing). Sebagai prioritas jangka pendek, TKPLB harus melakukan langkah efektif dalam mengelola perubahan dengan harapan dapat masuk dalam Zona Integritas WBK atau WBBM. Sebagai perwujudan dari 8 area perubahan yang dijalankan di PPPPTK TKPLB, komitmen bersama antara pimpinan dan seluruh pegawai menjadi pendorong utama dalam hal implementasi reformasi birokrasi di lembaga tersebut demi mewujudkan praktik lembaga pemerintahan yang baik (good governance) dalam hal pelayanan publik.;---This thesis discusses the description of Change Management in the Implementation of internal bureaucracy reform in the teacher training institution PPPPTK TKPLB Kemdikbud. This Change Management performed in this agenda of bureacucracy reform in the purpose of increasing the quality of public services and developing the professionalism of the employees. The method used in this research was d…
date: 2018-08-27
status: published
author list: authors
type: EPrint
type: ThesisEPrint
is part of: repository
has document: MANAJEMEN PERUBAHAN DALAM IMPLEMENTASI REFORMASI BIROKRASI INTERNAL (Text)
subject: HD28 Management. Industrial Management

MANAJEMEN PERUBAHAN DALAM IMPLEMENTASI REFORMASI BIROKRASI INTERNAL (Text)
type: Document
has file: T_ADPEN_1608362_Title.pdf
has part: T_ADPEN_1608362_Title.pdf

MANAJEMEN PERUBAHAN DALAM IMPLEMENTASI REFORMASI BIROKRASI INTERNAL (Text)
type: Document
has file: T_ADPEN_1608362_Abstract.pdf
has part: T_ADPEN_1608362_Abstract.pdf

MANAJEMEN PERUBAHAN DALAM IMPLEMENTASI REFORMASI BIROKRASI INTERNAL (Text)
type: Document
has file: T_ADPEN_1608362_Table_of_content.pdf
has part: T_ADPEN_1608362_Table_of_content.pdf

MANAJEMEN PERUBAHAN DALAM IMPLEMENTASI REFORMASI BIROKRASI INTERNAL (Text)
type: Document
has file: T_ADPEN_1608362_Chapter1.pdf
has part: T_ADPEN_1608362_Chapter1.pdf

MANAJEMEN PERUBAHAN DALAM IMPLEMENTASI REFORMASI BIROKRASI INTERNAL (Text)
type: Document

MANAJEMEN PERUBAHAN DALAM IMPLEMENTASI REFORMASI BIROKRASI INTERNAL (Text)
type: Document
has file: T_ADPEN_1608362_Chapter3.pdf
has part: T_ADPEN_1608362_Chapter3.pdf

MANAJEMEN PERUBAHAN DALAM IMPLEMENTASI REFORMASI BIROKRASI INTERNAL (Text)
type: Document

MANAJEMEN PERUBAHAN DALAM IMPLEMENTASI REFORMASI BIROKRASI INTERNAL (Text)
type: Document
has file: T_ADPEN_1608362_Chapter5.pdf
has part: T_ADPEN_1608362_Chapter5.pdf

MANAJEMEN PERUBAHAN DALAM IMPLEMENTASI REFORMASI BIROKRASI INTERNAL (Text)
type: Document
has file: T_ADPEN_1608362_Bibliography.pdf
has part: T_ADPEN_1608362_Bibliography.pdf

MANAJEMEN PERUBAHAN DALAM IMPLEMENTASI REFORMASI BIROKRASI INTERNAL (Text)
type: Document

Universitas Pendidikan Indonesia
type: Organization

Perpustakaan UPI, Universitas Pendidikan Indonesia
type: Organization

- Erwin R. Wardhani
type: Person
given name: -
family name: Erwin R. Wardhani

HTML Summary of #44422 MANAJEMEN PERUBAHAN DALAM IMPLEMENTASI REFORMASI BIROKRASI INTERNAL
format: text/html
primary topic: MANAJEMEN PERUBAHAN DALAM IMPLEMENTASI REFORMASI BIROKRASI INTERNAL

HD28 Management. Industrial Management
type: Concept