…
comment: The repository administrator has not yet configured an RDF license.
primary topic: PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA DIMEDIASI KEPUASAN KERJA KARYAWAN PT TIRTA RANGGA

PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA DIMEDIASI KEPUASAN KERJA KARYAWAN PT TIRTA RANGGA
type: Thesis
type: Article
abstract: Penelitian ini dilakukan pada Karyawan PT Tirta Rangga dengan fokus masalah pada rendahnya kinerja karyawan. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui gambaran kekuatan budaya organisasi, tingkat stres kerja, tingkat kinerja karyawan, dan tingkat kepuasan kerja berdasarkan persepsi karyawan PT Tirta Rangga. Selain itu, untuk mengetahui pengaruh budaya organisasi dan stres kerja terhadap kinerja dimediasi kepuasan kerja. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode deskriptif verifikatif. Populasi pada penelitian ini adalah seluruh karyawan PT Tirta Rangga dan teknik sampling yang digunakan adalah random sampling dengan jumlah unit anaisis sebesar 166 responden. Teknik analisis data yang digunakan dengan alat bantu software SmartPLS 4. Hasil analisis deskriptif menunjukkan bahwa budaya organisasi berada pada kategori yang kuat. Stres kerja, kepuasan kerja dan kinerja berada pada kategori tinggi. Hasil analisis verifikatif menunjukkan bahwa budaya organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja. Stres kerja berpengaruh negatif dan tidak signifikan terhadap kinerja. Budaya organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja. Stres kerja berpengaruh negatif dan tidak signifikan terhadap kepuasan kerja. Kepuasan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja. Kepuasan kerja memediasi pengaruh budaya organisasi terhadap kinerja. Kepuasan kerja memediasi pengaruh stres kerja terhadap kinerja. Kata Kunci: Budaya organisasi, Kepuasan Kerja, Kinerja, Stres Kerja Regina Srinita Chatulistiwa Putri (2105521) “The influence of organizational culture and job stress on employee performance is mediated by job satisfaction PT Tirta Rangga” di bawah bimbingan Prof. Dr. Tjutju Yuniarsih, SE, M.Pd dan Dr. Hady Siti Hadijah, M.Si. This research was conducted on employees of PT Tirta Rangga problem focus on low employee performance. The purpose research is to determine the strength of organizational culture, level of work stress,…
date: 2025-08-20
status: published
author list: authors
type: EPrint
type: ThesisEPrint
is part of: repository
has document: PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA DIMEDIASI KEPUASAN KERJA KARYAWAN PT TIRTA RANGGA (Text)
subject: BF Psychology
subject: HD28 Management. Industrial Management

PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA DIMEDIASI KEPUASAN KERJA KARYAWAN PT TIRTA RANGGA (Text)
type: Document
has file: T_MM_2105521_Title.pdf
has part: T_MM_2105521_Title.pdf

PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA DIMEDIASI KEPUASAN KERJA KARYAWAN PT TIRTA RANGGA (Text)
type: Document
has file: T_MM_2105521_Chapter1.pdf
has part: T_MM_2105521_Chapter1.pdf

PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA DIMEDIASI KEPUASAN KERJA KARYAWAN PT TIRTA RANGGA (Text)
type: Document

PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA DIMEDIASI KEPUASAN KERJA KARYAWAN PT TIRTA RANGGA (Text)
type: Document
has file: T_MM_2105521_Chapter3.pdf
has part: T_MM_2105521_Chapter3.pdf

PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA DIMEDIASI KEPUASAN KERJA KARYAWAN PT TIRTA RANGGA (Text)
type: Document

PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA DIMEDIASI KEPUASAN KERJA KARYAWAN PT TIRTA RANGGA (Text)
type: Document
has file: T_MM_2105521_Chapter5.pdf
has part: T_MM_2105521_Chapter5.pdf

PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA DIMEDIASI KEPUASAN KERJA KARYAWAN PT TIRTA RANGGA (Text)
type: Document

Universitas Pendidikan Indonesia
type: Organization

KODEPRODI61105#Manajemen_S2, Universitas Pendidikan Indonesia
type: Organization

- Prof Dr. Tjutju Yuniarsih, SE., M.Pd
type: Person
given name: -
family name: Prof Dr. Tjutju Yuniarsih, SE., M.Pd

- Regina Srinita Chatulistiwa Putri
type: Person
given name: -
family name: Regina Srinita Chatulistiwa Putri

- Dr. Hady Siti Hadijah, S.Pd., M.Si
type: Person
given name: -
family name: Dr. Hady Siti Hadijah, S.Pd., M.Si

HTML Summary of #142950 PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA DIMEDIASI KEPUASAN KERJA KARYAWAN PT TIRTA RANGGA
format: text/html
primary topic: PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA DIMEDIASI KEPUASAN KERJA KARYAWAN PT TIRTA RANGGA

BF Psychology
type: Concept

HD28 Management. Industrial Management
type: Concept