…
comment: The repository administrator has not yet configured an RDF license.
primary topic: PENGARUH KEPEMIMPINAN SPIRITUAL DAN PEMBERDAYAAN KARYAWAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI KEPUASAN KERJA SEBAGAI MEDIASI: Studi pada PT X

PENGARUH KEPEMIMPINAN SPIRITUAL DAN PEMBERDAYAAN KARYAWAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI KEPUASAN KERJA SEBAGAI MEDIASI: Studi pada PT X
type: Thesis
type: Article
abstract: Setiap perusahaan pasti mengharapkan kinerja karyawan yang tinggi dan optimal. Banyak faktor yang dapat memengaruhi kinerja, namun penelitian ini berfokus pada kepemimpinan spiritual, pemberdayaan karyawan, dan kepuasan kerja, dengan tujuan mengetahui pengaruh kepemimpinan spiritual dan pemberdayaan karyawan terhadap kinerja karyawan melalui kepuasan kerja sebagai mediasi di PT X perusahaan manufaktur. Pengumpulan data pada penelitian kuantitatif ini menggunakan kuesioner tertutup dari total sampel 119 orang yang dihitung dengan software G*Power 3.1.9.7 dari 703 orang menggunakan teknik probability sampling yaitu proportionate stratified random sampling. Teknik analisis yang digunakan adalah analisis deskriptif dan analisis data menggunakan SEM-PLS dengan bantuan software SmartPLS 4. Terdapat empat pengujian dalam analisis data yaitu, evaluasi model pengukuran (outer model), evaluasi model fit, evaluasi model struktural, dan pengujian hipotesis (path coefficient). Hasil menunjukkan indikator setiap variabel valid dan reliabel, model yang dibuat dapat menjelaskan hubungan variabel dalam penelitian, kekuatan prediktif secara keseluruhan antara variabel independen dengan kinerja karyawan dianggap lemah dengan kepuasan kerja yang berpengaruh paling besar sedangkan kekuatan prediktif antara variabel independen terhadap kepuasan kerja dianggap moderate dengan pemberdayaan karyawan yang berpengaruh paling besar. Selain itu, hasil pengujian hipotesis menunjukkan bahwa kepemimpinan spiritual dan pemberdayaan karyawan secara langsung tidak berpengaruh terhadap kinerja karyawan sedangkan kepuasan kerja berpengaruh positif signifikan. Sementara itu, hubungan antara kepemimpinan spiritual dan pemberdayaan karyawan secara langsung terhadap kepuasan kerja memiliki pengaruh positif dan signifikan. Adapun kepuasan kerja sebagai pemediasi antara kepemimpinan spiritual dan pemberdayaan karyawan terhadap kinerja karyawan, keduanya memiliki hubungan tidak langsung yang positif dan signi…
date: 2025-08-22
status: published
author list: authors
type: EPrint
type: ThesisEPrint
is part of: repository
has document: PENGARUH KEPEMIMPINAN SPIRITUAL DAN PEMBERDAYAAN KARYAWAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI KEPUASAN KERJA SEBAGAI MEDIASI: Studi pada PT X (Text)
subject: BP Islam. Bahaism. Theosophy, etc
subject: HD Industries. Land use. Labor
subject: L Education (General)

PENGARUH KEPEMIMPINAN SPIRITUAL DAN PEMBERDAYAAN KARYAWAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI KEPUASAN KERJA SEBAGAI MEDIASI: Studi pada PT X (Text)
type: Document
has file: S_PEM_2106268_Title.pdf
has part: S_PEM_2106268_Title.pdf

PENGARUH KEPEMIMPINAN SPIRITUAL DAN PEMBERDAYAAN KARYAWAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI KEPUASAN KERJA SEBAGAI MEDIASI: Studi pada PT X (Text)
type: Document
has file: S_PEM_2106268_Chapter1.pdf
has part: S_PEM_2106268_Chapter1.pdf

PENGARUH KEPEMIMPINAN SPIRITUAL DAN PEMBERDAYAAN KARYAWAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI KEPUASAN KERJA SEBAGAI MEDIASI: Studi pada PT X (Text)
type: Document

PENGARUH KEPEMIMPINAN SPIRITUAL DAN PEMBERDAYAAN KARYAWAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI KEPUASAN KERJA SEBAGAI MEDIASI: Studi pada PT X (Text)
type: Document
has file: S_PEM_2106268_Chapter3.pdf
has part: S_PEM_2106268_Chapter3.pdf

PENGARUH KEPEMIMPINAN SPIRITUAL DAN PEMBERDAYAAN KARYAWAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI KEPUASAN KERJA SEBAGAI MEDIASI: Studi pada PT X (Text)
type: Document

PENGARUH KEPEMIMPINAN SPIRITUAL DAN PEMBERDAYAAN KARYAWAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI KEPUASAN KERJA SEBAGAI MEDIASI: Studi pada PT X (Text)
type: Document
has file: S_PEM_2106268_Chapter5.pdf
has part: S_PEM_2106268_Chapter5.pdf

PENGARUH KEPEMIMPINAN SPIRITUAL DAN PEMBERDAYAAN KARYAWAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI KEPUASAN KERJA SEBAGAI MEDIASI: Studi pada PT X (Text)
type: Document

Universitas Pendidikan Indonesia
type: Organization

KODEPRODI61201#Manajemen_S1, Universitas Pendidikan Indonesia
type: Organization

- Suryana
type: Person
given name: -
family name: Suryana

- Rr. Laras Dwiputri Pribadi
type: Person
given name: -
family name: Rr. Laras Dwiputri Pribadi

- Annisa Ciptagustia
type: Person
given name: -
family name: Annisa Ciptagustia

HTML Summary of #140697 PENGARUH KEPEMIMPINAN SPIRITUAL DAN PEMBERDAYAAN KARYAWAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI KEPUASAN KERJA SEBAGAI MEDIASI: Studi pada PT X
format: text/html
primary topic: PENGARUH KEPEMIMPINAN SPIRITUAL DAN PEMBERDAYAAN KARYAWAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI KEPUASAN KERJA SEBAGAI MEDIASI: Studi pada PT X

BP Islam. Bahaism. Theosophy, etc
type: Concept

HD Industries. Land use. Labor
type: Concept

L Education (General)
type: Concept