Aggil Maulana Akbar, - (2024) PENGARUH WORK-FAMILY CONFLICT TERHADAP TURNOVER INTENTION DENGAN ORGANIZATIONAL COMMITMENT SEBAGAI VARIABEL MEDIASI: Studi Persepsional pada Karyawan Direktorat Niaga, Teknologi, dan Pengembangan PT Dirgantara Indonesia (Persero). S1 thesis, Universitas Pendidikan Indonesia.