The repository administrator has not yet configured an RDF license.
PENGARUH PENGGUNAAN SISTEM INFORMASI DIGITAL PELINDO E-OFFICE TERHADAP KINERJA KARYAWAN (STUDI PADA PT. PELABUHAN INDONESIA)
Dalam era globalisasi, berbagai perubahan yang terjadi menuntut semua perusahaan untuk membuka pikiran terhadap perkembangan yang terus-menerus, agar dapat menyusun strategi dan kebijakan yang selaras dengan perubahan lingkungan. Kinerja individu dalam menyesuaikan diri dengan lingkungan sekitar menjadi faktor penting dalam menghadapi perubahan ini. Perusahaan selalu dituntut untuk meningkatkan kualitas pelayanan atau mutu kerja mereka. Salah satu faktor yang dapat mempengaruhi kinerja karyawan adalah penggunaan teknologi. Kehadiran sistem informasi mempermudah pekerjaan, seperti pengolahan data dan pemrosesan berbagai hal terkait pekerjaan, yang pada akhirnya dapat menghasilkan informasi berkualitas dan relevan serta meningkatkan efisiensi kerja.Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh sistem informasi digital terhadap kinerja karyawan. Pendekatan yang digunakan adalah pendekatan penelitian kuantitatif dan jenis penelitian yang penulis gunakan adalah penelitian survei penjelasan (explanatory survey method). Berdasarkan hasil penelitian, variabel sistem informasi digital tergolong efektif, sedangkan kinerja karyawan berada pada kategori baik. Hasil uji hipotesis menunjukkan bahwa terdapat pengaruh positif antara kedua variabel sebesar 78,2%, sementara 21,8% sisanya dipengaruhi oleh faktor-faktor lain yang tidak dibahas dalam penelitian ini. In the era of globalization, the various changes that occur require all companies to open their minds to continuous development, in order to develop strategies and policies that are in line with environmental changes. Individual performance in adjusting to the surrounding environment is an important factor in dealing with these changes. Companies are always required to improve the quality of their services or quality of work. One factor that can affect employee performance is the use of technology. The presence of information systems makes work easier, such as data processing and processing of various work-related matters, which in turn can produce quality and relevant information and increase work efficiency.This study aims to analyze the effect of electronic document information systems on employee performance. The approach used is a quantitative research approach, and the type of research employed by the author is explanatory survey research. Based on the research results, the digital information system variable is classified as effective, while employee performance is in the good category. The hypothesis test results show that there is a positive influence between the two variables of 78.2%, while the remaining 21.8% is influenced by other factors not discussed in this study.
KODEPRODI87211#Pendidikan Manajemen Perkantoran_S1, Universitas Pendidikan Indonesia
PENGARUH PENGGUNAAN SISTEM INFORMASI DIGITAL PELINDO E-OFFICE TERHADAP KINERJA KARYAWAN (STUDI PADA PT. PELABUHAN INDONESIA) (Text)
HTML Summary of #122399 PENGARUH PENGGUNAAN SISTEM INFORMASI DIGITAL PELINDO E-OFFICE TERHADAP KINERJA KARYAWAN (STUDI PADA PT. PELABUHAN INDONESIA)
HD Industries. Land use. Labor
L Education (General)