eprintid: 113702
rev_number: 29
eprint_status: archive
userid: 201462
dir: disk0/00/11/37/02
datestamp: 2023-12-18 07:27:23
lastmod: 2023-12-18 07:27:23
status_changed: 2023-12-18 07:27:23
type: thesis
metadata_visibility: show
creators_name: Salsa Khairunnisa, -
creators_nim: NIM1501320
creators_id: Khairunnisalsa@student.upi.edu
contributors_type: http://www.loc.gov/loc.terms/relators/THS
contributors_type: http://www.loc.gov/loc.terms/relators/THS
contributors_name: Sumiyati, -
contributors_name: Masharyono, -
contributors_nidn: NIDN0004055606
contributors_nidn: NIDN0415118102
contributors_id: -
contributors_id: -
title: ANALISIS PERANAN KEPEMIMPINAN DAN LINGKUNGAN KERJA DALAM MENINGKATKAN KINERJA KARYAWAN 
PT. CLOUD HOSTING INDONESIA
ispublished: pub
subjects: HD
subjects: HD28
subjects: L1
divisions: PMB
full_text_status: restricted
keywords: ANALISIS PERANAN KEPEMIMPINAN DAN LINGKUNGAN KERJA DALAM MENINGKATKAN KINERJA KARYAWAN 
PT. CLOUD HOSTING INDONESIA
note: https://scholar.google.com/citations?hl=en
ID SINTA Dosen Pembimbing
SUMIYATI : 0004055606
MASHARYONO : 0415118102
abstract: Perusahaan tanpa sumber daya manusia yang baik dalam strategi serta operasional tidak akan mampu mencapai tujuan perusahaan. Berhasil atau gagalnya tujuan perusahaan tidak terlepas dari bagaimana kinerja karyawanya. Organisasi dituntut mempertahankan karyawannya agar menghasilkan kinerja yang baik serta karyawan dapat mendedikasikan diri kepada organisasi di mana karyawan bekerja. Permasalahan kinerja karyawan masih menjadi permasalahan serius bagi banyak perusahaan baik dalam bidang manufaktur ataupun jasa. Salah satu perusahaan yang mengalami masalah kinerja yaitu PT. Cloud Hosting Indonesia. Adapun upaya yang dilakukan oleh perusahaan untuk meningkatkan kinerja karyawan yaitu dengan cara meningkatkan efektifitas kepemimpinan dan kondusifitas lingkungan kerja di PT. Cloud Hosting Indonesia. Penelitian ini bertujuan untuk memperoleh (1) gambaran kepemimpinan, (2) gambaran lingkungan kerja, (3) gambaran kinerja karyawan, (4) pengaruh kepemimpinan terhadap kinerja karyawan, (5) lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan, dan (6) pengaruh kepemimpinan dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan. Objek yang menjadi unit analisis dalam penelitian ini adalah karyawan PT. Cloud Hosting Indonesia. Jenis penelitian yang digunakan adalah deskriptif dan verifikatif. Metode yang digunakan adalah explanatory survey dengan jumlah sampel 122 responden diambil dari karyawan PT. Cloud Hosting Indonesia secara random. Teknik analisis data yang digunakan adalah regresi berganda dengan alat bantu software komputer Statistical Product for Service Solutions (SPSS) 24.0 for windows. Hasil temuan dalam penelitian ini menunjukkan bahwa gambaran kepemimpinan dalam kategori sangat efektif, gambaran lingkungan kerja dalam kategori sangat kondusif,  gambaran kinerja karyawan dalam kategori sangat tinggi. Pengaruh kepemimpinan  terhadap kinerja karyawan sebesar 34 % yang berarti pengaruhnya lemah dan pengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan sebesar 42,6 % yang berarti pengaruhnya sedang. Secara simultan, kepemimpinan dan lingkungan kerja berpengaruh terhap kinerja karyawan sebesar 51,1 %, yang berarti pengaruhnya berada dalam kategori sedang.

Kata kunci: Kepemimpinan, Lingkungan Kerja, Kinerja Karyawan.
date: 2021-01-29
date_type: published
institution: Universitas Pendidikan Indonesia
department: KODEPRODI87210#Pendidikan Bisnis_S1
thesis_type: other
thesis_name: other
official_url: https://repository.upi.edu/
related_url_url: https://perpustakaan.upi.edu/
related_url_type: org
citation:   Salsa Khairunnisa, -  (2021) ANALISIS PERANAN KEPEMIMPINAN DAN LINGKUNGAN KERJA DALAM MENINGKATKAN KINERJA KARYAWAN PT. CLOUD HOSTING INDONESIA.  S1 thesis, Universitas Pendidikan Indonesia.   
document_url: http://repository.upi.edu/113702/1/S_MBS_1501320_Title.pdf
document_url: http://repository.upi.edu/113702/2/S_MBS_1501320_Chapter1.pdf
document_url: http://repository.upi.edu/113702/3/S_MBS_1501320_Chapter2.pdf
document_url: http://repository.upi.edu/113702/4/S_MBS_1501320_Chapter3.pdf
document_url: http://repository.upi.edu/113702/5/S_MBS_1501320_Chapter4.pdf
document_url: http://repository.upi.edu/113702/6/S_MBS_1501320_Chapter5.pdf
document_url: http://repository.upi.edu/113702/7/S_MBS_1501320_Appendix.pdf