…
comment: The repository administrator has not yet configured an RDF license.
primary topic: KONTRIBUSI PEMBERIAN KOMPENSASI TERHADAP EFEKTIVITAS KERJA PEGAWAI DI BALAI DIKLAT PU WILAYAH II BANDUNG

KONTRIBUSI PEMBERIAN KOMPENSASI TERHADAP EFEKTIVITAS KERJA PEGAWAI DI BALAI DIKLAT PU WILAYAH II BANDUNG
type: Thesis
type: Article
abstract: Dalam kehidupan organisasi pemberian kompensasi adalah suatu keharusan demi mempertahankan keberadaan dari pegawai serta organisasi. Dengan pemberian kompensasi yang sesuai maka akan memberikan pengaruh terhadap efektivitas kerja dari pegawai. Fenomena yang terjadi saat ini bahwa pemberian kompensasi masih kurang sesuai dengan yang diharapkan oleh para pegawai, dan pada akhirnya berdampak pada efektivitas kerja pegawai. Oleh karena itu penulis tertarik mengambil judul skripsi : Kontribusi Pemberian Kompensasi Terhadap Efektivitas Kerja Pegawai di Balai Diklat PU Wilayah II Bandung. Penelitian ini bertujuan untuk memperoleh data yang jelas dan aktual mengenai: (1) gambaran pemberian kompensasi di Balai Diklat PU Wilayah II Bandung; (2) gambaran efektivitas kerja pegawai di Balai Diklat PU Wilayah II Bandung; (3) gambaran seberapa besar kontribusi dari pemberian kompensasi terhadap efektivitas kerja pegawai di Balai Diklat PU Wilayah II Bandung. Penelitian ini menggunakan metode penelitian deskriptif dengan pendekatan kuantitatif. Populasi penelitian yaitu seluruh pegawai di Balai Diklat PU Wilayah II Bandung sejumlah 46 orang. Adapun sampel yang diambil sejumlah 32 orang. Dari hasil pengolahan dan analisis data diperoleh hasil penelitian sebagai berikut: Kecenderungan umum variabel X (Pemberian Kompensasi) dengan skor rata-rata 3,57 berada pada kategori baik. Adapun skor rata-rata tiap indikatornya sebagai berikut: pemberian gaji kepada pegawai diperoleh skor rata-rata 4,10 (kategori sangat baik). Untuk pemberian insentif kepada pegawai diperoleh skor rata-rata 3,14 (kategori baik). Untuk pemberian tunjangan kepada pegawai diperoleh skor rata-rata 3,28 (kategori baik). Untuk pemberian cuti kepada pegawai diperoleh skor rata-rata 3,64 (kategori baik). Pemberian fasilitas kepada pegawai diperoleh skor rata-rata 3,59 (kategori baik). Untuk lingkungan kerja diperoleh skor rata-rata 4,03 (kategori sangat baik). Dan untuk pekerjaan diperoleh skor rata-rata 3,27 (kategori b…
date: 2009-12-01
status: published
creator: - Abubakar
author list: authors
THS: - Abubakar
type: EPrint
type: ThesisEPrint
is part of: repository
has document: KONTRIBUSI PEMBERIAN KOMPENSASI TERHADAP EFEKTIVITAS KERJA PEGAWAI DI BALAI DIKLAT PU WILAYAH II BANDUNG (Text)
subject: HC Economic History and Conditions
subject: L Education (General)

KONTRIBUSI PEMBERIAN KOMPENSASI TERHADAP EFEKTIVITAS KERJA PEGAWAI DI BALAI DIKLAT PU WILAYAH II BANDUNG (Text)
type: Document
has file: s_adp_043640_table_of_content.pdf
has part: s_adp_043640_table_of_content.pdf

KONTRIBUSI PEMBERIAN KOMPENSASI TERHADAP EFEKTIVITAS KERJA PEGAWAI DI BALAI DIKLAT PU WILAYAH II BANDUNG (Text)
type: Document
has file: s_adp_043640_chapter1.pdf
has part: s_adp_043640_chapter1.pdf

KONTRIBUSI PEMBERIAN KOMPENSASI TERHADAP EFEKTIVITAS KERJA PEGAWAI DI BALAI DIKLAT PU WILAYAH II BANDUNG (Text)
type: Document

KONTRIBUSI PEMBERIAN KOMPENSASI TERHADAP EFEKTIVITAS KERJA PEGAWAI DI BALAI DIKLAT PU WILAYAH II BANDUNG (Text)
type: Document
has file: s_adp_043640_chapter3.pdf
has part: s_adp_043640_chapter3.pdf

KONTRIBUSI PEMBERIAN KOMPENSASI TERHADAP EFEKTIVITAS KERJA PEGAWAI DI BALAI DIKLAT PU WILAYAH II BANDUNG (Text)
type: Document

KONTRIBUSI PEMBERIAN KOMPENSASI TERHADAP EFEKTIVITAS KERJA PEGAWAI DI BALAI DIKLAT PU WILAYAH II BANDUNG (Text)
type: Document
has file: s_adp_043640_chapter5.pdf
has part: s_adp_043640_chapter5.pdf

KONTRIBUSI PEMBERIAN KOMPENSASI TERHADAP EFEKTIVITAS KERJA PEGAWAI DI BALAI DIKLAT PU WILAYAH II BANDUNG (Text)
type: Document
has file: s_adp_043640_bibliography.pdf
has part: s_adp_043640_bibliography.pdf

Universitas Pendidikan Indonesia
type: Organization

KODEPRODI86204#Administrasi_Pendidikan_S1, Universitas Pendidikan Indonesia
type: Organization

- Abubakar
type: Person
given name: -
family name: Abubakar

HTML Summary of #110710 KONTRIBUSI PEMBERIAN KOMPENSASI TERHADAP EFEKTIVITAS KERJA PEGAWAI DI BALAI DIKLAT PU WILAYAH II BANDUNG
format: text/html
primary topic: KONTRIBUSI PEMBERIAN KOMPENSASI TERHADAP EFEKTIVITAS KERJA PEGAWAI DI BALAI DIKLAT PU WILAYAH II BANDUNG

HC Economic History and Conditions
type: Concept

L Education (General)
type: Concept