TY  - THES
PB  - Universitas Pendidikan Indonesia
Y1  - 2012/10/31/
M1  - other
A1  - Nuraini, Riana
KW  - KEPEMIMPINAN KLASIK
KW  -  KEPUASAN KERJA PEGAWAI
AV  - restricted
TI  - PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN KLASIK TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI : Studi Persepsi Pada Tenaga Pendidik dan Kependidikan Darul Hikam
ID  - repoupi10855
UR  - http://repository.upi.edu
N2  - Latar belakang penelitian ini adalah rendahnya kepuasan kerja pegawai (tenaga pendidik dan kependidikan) di Darul Hikam. Masalah tersebut harus segera ditangani agar tidak mengganggu kinerja organisasi. Gaya kepemimpinan yang dibawa seorang pemimpin merupakan salah satu faktor yang dapat mempengaruhi kepuasan kerja pegawai.Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui gambaran gaya kepemimpinan klasik dan kepuasan kerja pegawai Darul Hikam. Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian deskriptif dan verifikatif. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah Proportionate Stratified Random Sampling, populasi berjumlah 149 maka diperoleh jumlah sample sebanyak 60 responden. Data yang digunakan adalah data ordinal dan interval. Teknik analisis menggunakan koefisien korelasi pearson product moment, dan analisis regresi linier sederhana.

Hasil penelitian menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan klasik berpengaruh secara signifikan terhadap kepuasan pegawai Darul Hikam. Besarnya pengaruh gaya kepemimpinan klasik terhadap kepuasan kerjapegawai Darul Hikam adalah sebesar 42,1%.
N1  - No Panggil 	
SMBS NUR p-2013
ER  -