ANALISIS KEBUTUHAN TENAGA ADMINISTRATIF DI UNIVERSITAS TANJUNGPURA PONTIANAK PADA PERIODE 1982/1983 -1986/1987

Thomas, Yoseph (2013) ANALISIS KEBUTUHAN TENAGA ADMINISTRATIF DI UNIVERSITAS TANJUNGPURA PONTIANAK PADA PERIODE 1982/1983 -1986/1987. S2 thesis, Universitas Pendidikan Indonesia.

Abstract

Penyelenggaraan pendidikan tinggi di Indonesia masih sering mendapat sorotan dari berbagai pihak^ Hal tersebut
menandakan bahwa dalam penyelenggaraan pendidikan
tinggi masih menghadapi berbagai permasalahan. Permasa
lahan yang dihadapi pendidikan tinggi tersebut tidak sama
untuk setiap perguruan tinggi. Salah satu diantara perma
salahan yang dihadapi tersebut ialah masalah kuantitas
dan kualitas tenaga yang memberikan pelayanan administra
tif. Masalah kuantitas dan kualitas tenaga administratif
yang memberikan pelayanan administratif di perguruan
tinggi merupakan masalah yang cukup menarik, karena tanpa
dukungan tenaga-tenaga administratif, maka usaha-usaha
yang dilaksanakan oleh tenaga-tenaga edukatif akan mengalami
berbagai kendala.
Bertitik tolak dari masalah tersebut maka dirumuskan
judul penelitian ini sebagai berikut : » Analisis Ke
butuhan Tenaga Administratif di Universitas Tanjungpura
Pontianak ". Judul ini juga merupakan masalah pokok pene
litian. Masalah-masalah yang terkandung sesuai dengan ju
dul tersebut dan merupakan fokus penelitian ini adalah
bagaimana keadaan kebutuhan tenaga administratif pada periode
1982/1983 - 1986/1987, bagaimana prospeknya untuk
periode 1987/1988 - 1991/1992, apakah terdapat ketidak ;
seimbangan kuantitas dan kualitas tenaga yang ada dengan
yang dibutuhkan, kebijaksanaan-kebijaksanaan apa saja
yang telah dilaksanakan dan akan dilaksanakan untuk menghadapi
ketidak seimbangan itu. Variabel-variabel yang
berpengaruh sehubungan dengan permasalahan tersebut ialah
jumlah dan perkembangan enrollment, kurikulum yang berlaku,
besar kecilnya organisasi, jumlah serta jenis pekerjaan,
jumlah personil universitas secara keseluruhan, dan
kebijaksanaan-kebijaksanaan yang dijalankan oleh pimpinan
universitas.
Dalam penelitian ini metode penelitian yang dipergunakan
adalah metode deskriptif analitik, dengan teknik
pengumpulan data yaitu wawancara, observasi dan studi dokumenter.
D.ata yang dikumpulkan adalah data dalam periode
1982/1983 - 1986/1987, dan berdasarkan analisis data pada
periode ini diadakan proyeksi untuk masa lima tahun yang
akan datang ( 1987/1988 - 1991/1992 ). Analisis dan pe
ngolahan data kuantitatif mempergunakan formula-formula
dan perhitungan-perhitungan matematik, sedangkan pengo
lahan data kualitatif dianalisis secara deskriptif berda
sarkan kriteria dan karakteristik sesuai dengan permasa
lahan yang diteliti.
Berdasarkan hasil pengolahan dan analisis data di
peroleh hasil penelitian : Pertama, ada keterkaitan antara
volume dan jenis pekerjaan terhadap kebutuhan tenaga
administratif. Volume dan jenis pekerjaan yang mempengaruhi
kebutuhan tenaga administratif ini disebabkan oleh
perluasan organisasi, kegiatan-kegiatan yang dilaksanakan
sebagai akibat dari terbatasnya formasi yang diterima.
Kedua,tidak. ada kaitan langsung j_umlah mahasiswa dengan
kebutuhan kuantitas dan kualitas tenaga administratif.Da
ri segi kuantitas,jumlah mahasiswa baru pertumbuhannya
yang lebih besar dibandingkan dengan output ditambah de
ngan dropouts, menyebabkan student body makin bertambahr
sedangkan dilain pihak pertambahan tenaga administratif
tidak sebanding dengan pertambahan mahasiswa. Kekurangan
kuantitas tenaga administratif sudah terjadi sejak perio
de 1982/1983 - 1986/1987, dan akan berlanjut pada periode
proyeksi (1987/1988 - 1991/1992). Dari segi kualitatif,
kekurangan terjadi karena kurangnya tenaga-tenaga yang
berkualitas, dan para pimpinan bagian serta sub bagian,
masih merupakan tenaga-tenaga baru dan sarjana-sarjana
baru yang masih belum banyak pengalaman, sehingga dalam
pelaksanaan pekerjaan masih memerlukan usaha-usaha perbaikan.
Ketiga, jumlah personil Universitas Tanjungpura
ternyata masih dapat dilayani dengan baik oleh jumlah dan
kualitas tenaga yang ada di sub bagian kepegawaian sekarang.
Hal ini disebabkan karena adanya bantuan pelayanan
kepegawaian oleh masing-masing unit kerja yang terdapat
di lingkungan Universitas Tanjungpura Pontianak. Keempat,
kurikulum yang berlaku ternyata tidak banyak mempengaruhi
kebutuhan akan tenaga administratif. Hal ini terutama di
sebabkan karena kegiatan-kegiatan kurikulum tidak banyak
melibatkan tenaga-tenaga administratif. Kelima, sistem
kepegawaian di Universitas Tanjungpura adalah menganut
sistem kepegawaian terpusat, dimana penerimaan, penempatan,
pemutasian, promosi dan pemberhentian dilaksanakan
oleh universitas. Kebutuhan tenaga administratif di Uni
versitas Tanjungpura baik kuantitas maupun kualitas belum
tercukupi, karena permintaan universitas selalu tidak se
suai dengan formasi yang diterima, baik jumlah maupun ku
alitas. Dari segi pengembangan kualitas tenaga adminis
tratif yang sudah ada, ternyata tidak begitu banyak usaha
yang dilaksanakan.
Akhirnya dalam penelitian ini, sesuai dengan per
masalahan dan hasil penelitian, dirasa perlu adanya usaha
usaha perbaikan dalam perencanaan tenaga administratif,
baik kuantitas maupun kualitas.

Preview	Text T_ADPEND_500_Title.pdf Download (208kB) | Preview
Preview	Text T_ADPEND_500_Abstract.pdf Download (335kB) | Preview
Preview	Text T_ADPEND_500_Table_Of_Content.pdf Download (284kB) | Preview
Preview	Text T_ADPEND_500_Chapter1.pdf Download (943kB) | Preview
	Text T_ADPEND_500_Chapter2.pdf Restricted to Staf Perpustakaan Download (3MB)
Preview	Text T_ADPEND_500_Chapter3.pdf Download (992kB) | Preview
	Text T_ADPEND_500_Chapter4.pdf Restricted to Staf Perpustakaan Download (5MB)
Preview	Text T_ADPEND_500_Chapter5.pdf Download (616kB) | Preview
Preview	Text T_ADPEND_500_Bibliograpy.pdf Download (398kB) | Preview
	Text T_ADPEND_500_Appendix.pdf Restricted to Staf Perpustakaan Download (1MB)

Item Type:	Thesis (S2)
Subjects:	Universitas Pendidikan Indonesia > Fakultas Ilmu Pendidikan > Administrasi Pendidikan
Divisions:	Sekolah Pasca Sarjana > Administrasi Pendidikan S-2
Depositing User:	Riki N Library ICT
Date Deposited:	27 Aug 2013 08:59
Last Modified:	27 Aug 2013 08:59
URI:	http://repository.upi.edu/id/eprint/982

Actions (login required)

View Item