PERBEDAAN MOTIVASI BERPRESTASI MAHASISWA PROGRAM STUDI PENDIDIKAN MANAJEMEN PERKANTORAN UNIVERSITAS PENDIDIKAN INDONESIA ANGKATAN 2008 DITINJAU DARI JENIS KELAMIN

Bernard Manik, - (2011) PERBEDAAN MOTIVASI BERPRESTASI MAHASISWA PROGRAM STUDI PENDIDIKAN MANAJEMEN PERKANTORAN UNIVERSITAS PENDIDIKAN INDONESIA ANGKATAN 2008 DITINJAU DARI JENIS KELAMIN. S1 thesis, Universitas Pendidikan Indonesia.

Baca Full Text klik disini
[img] Text
s_pkr_056057_table_of_content.pdf
Download (278kB)
[img] Text
s_pkr_056057_chapter1.pdf
Download (292kB)
[img] Text
s_pkr_056057_chapter2.pdf
Restricted to Staf Perpustakaan
Download (367kB)
[img] Text
s_pkr_056057_chapter3.pdf
Download (313kB)
[img] Text
s_pkr_056057_chapter4.pdf
Restricted to Staf Perpustakaan
Download (333kB)
[img] Text
s_pkr_056057_chapter5.pdf
Download (249kB)
[img] Text
s_pkr_056057_bibliography.pdf
Download (255kB)
Official URL: http://repository.upi.edu

Abstract

Penelitian ini dilakukan kepada Mahasiswa Program Studi Pendidikan Manajemen Perkantoran UPI Angkatan 2008. Tujuan Penelitian ini adalah untuk mengetahui gambaran umum mengenai motivasi berprestasi mahasiswa, untuk mengetahui gambaran motivasi berprestasi mahasiswa ditinjau dari aspek kognisi, konasi dan afeksi, serta untuk mengetahui perbedaan motivasi berprestasi antara mahasiswa laki-laki dengan mahasiswa perempuan. Variabel yang diukur dalam penelitian ini hanya satu yaitu variabel motivasi berprestasi. Indikator yang digunakan untuk variabel motivasi berprestasi diambil dari Teori Motivasi Berprestasi yang diadaptasi dari pendapat Mc.Clelland mengenai motivasi berprestasi yang terdiri dari tiga aspek yaitu kognisi, konasi, dan afeksi. Sedangkan variabel descrete jenis kelamin dibagi dalam jenis kelamin laki-laki dan perempuan. Penelitian ini menggunakan metode komparatif, teknik pengumpulan data dengan cara studi kepustakaan, dokumentasi, dan penyebaran kuesioner. Instrumen yang digunakan adalah kuesioner motivasi berprestasi dengan skala Likert. Nilai reliabilitas instrumen sebesar 0,902 dan semua item dalam kuesioner dinyatakan valid (korelasi skor total item berkisar dari 0,42 – 0,85). Teknik analisis data yang digunakan adalah uji beda dengan mengunakan rumus Test Kolmogorov-Smirnov Dua sampel. Sampel penelitian diambil secara random (simple random sampling). Karena jumlah populasi secara keseluruhan lebih dari 100 orang, maka sampel yang diambil dalam penelitian ini hanya 10% dari populasi. Secara umum motivasi berprestasi mahasiswa Program Studi Pendidikan Manajemen Perkantoran UPI angkatan 2008 termasuk dalam kategori tinggi. Berdasarkan rata-rata per kelompok, mahasiswa laki-laki memiliki motivasi berprestasi yang lebih tinggi dibandingkan dengan mahasiswa perempuan ditinjau dari aspek kognisi, konasi maupun afeksi. Tetapi perbedaan ini sangat kecil dan kurang signifikan. Uji hipotesis dengan menggunakan rumus Test Kolmogorov-Smirnov menunjukkan tidak adanya perbedaan antara motivasi berprestasi mahasiswa Program Studi Pendidikan Manajemen Perkantoran UPI angkatan 2008 ditinjau dari jenis kelamin.

Item Type: Thesis (S1)
Additional Information: ID SINTA Dosen Pembimbing: Uep Tatang Sontani: 5994535 Nani Sutarni: 5978295
Uncontrolled Keywords: MOTIVASI BERPRESTASI MAHASISWA
Subjects: L Education > L Education (General)
Divisions: Fakultas Pendidikan Ekonomi dan Bisnis > Manajemen (non kependidikan)
Depositing User: Erni Alipiyani
Date Deposited: 23 Aug 2023 03:04
Last Modified: 23 Aug 2023 03:04
URI: http://repository.upi.edu/id/eprint/97638

Actions (login required)

View Item View Item