HUBUNGAN AUDIT MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA DENGAN PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN : Survei pada 5 BUMN di Kota Bandung

Arnum Citra Masrat, - (2011) HUBUNGAN AUDIT MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA DENGAN PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN : Survei pada 5 BUMN di Kota Bandung. S1 thesis, Universitas Pendidikan Indonesia.

Baca Full Text klik disini
[img] Text
s_pea_0607643_table_of_content.pdf
Download (255kB)
[img] Text
s_pea_0607643_chapter1.pdf
Download (275kB)
[img] Text
s_pea_0607643_chapter2.pdf
Restricted to Staf Perpustakaan
Download (419kB)
[img] Text
s_pea_0607643_chapter3.pdf
Download (293kB)
[img] Text
s_pea_0607643_chapter4.pdf
Restricted to Staf Perpustakaan
Download (524kB)
[img] Text
s_pea_0607643_chapter5.pdf
Download (244kB)
[img] Text
s_pea_0607643_bibliography.pdf
Download (244kB)
Official URL: http://repository.upi.edu

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pelaksanaan audit manajemen sumber daya manusia dan produktivitas kerja karyawan pada 5 BUMN di Kota Bandung, serta hubungannya. Yang menjadi populasi dalam penelitian ini adalah 5 BUMN di kota Bandung yang bergerak dalam bidang industri, yaitu PT Pindad (Persero), PT Kimia Farma (Persero) Tbk., PT Dirgantara Indonesia (Persero), PT INTI (Persero), and PT Len Industri (Persero). Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode survei, yaitu metode penelitian yang bermaksud menjelaskan kedudukan variabel-variabel yang diteliti serta hubungan antara satu variabel dengan variabel yang lain. Untuk menganalisis validitas dan reliabilitas data menggunakan Spearman dan Cronbach Alpha, sementara untuk menguji hipotesis penelitian ini digunakan korelasi Spearman Rho. Hasil penelitian yang diperoleh, pelaksanaan audit manajemen sumber daya manusia pada 5 BUMN termasuk ke dalam kategori baik dengan perolehan 83,77% dari skor ideal, sementara untuk produktivitas kerja karyawan termasuk ke dalam kategori baik dengan perolehan 81,52% dari skor ideal. Berdasarkan pengujian hipotesis, dapat disimpulkan bahwa terdapat hubungan yang sangat kuat antara audit manajemen sumber daya manusia dengan produktivitas kerja karyawan, sebesar 0,800.

Item Type: Thesis (S1)
Additional Information: ID SINTA Dosen Pembimbing : Nono Supriatna : 5995836 Indah Fitriani : 6682524
Uncontrolled Keywords: Audit Manajemen Sumber Daya Manusia, Audit Manajemen, Produktivitas Kerja Karyawan
Subjects: L Education > L Education (General)
Divisions: Fakultas Pendidikan Ekonomi dan Bisnis > Akuntansi (non kependidikan)
Depositing User: Imas Aulia
Date Deposited: 15 Aug 2023 10:03
Last Modified: 15 Aug 2023 10:03
URI: http://repository.upi.edu/id/eprint/97326

Actions (login required)

View Item View Item