PENGARUH STRUKTUR ORGANISASI TERHADAP EFEKTIVITAS KERJA PEGAWAI PADA BAGIAN PRODUKSI I PT. KIMIA FARMA (PERSERO) Tbk. PLANT BANDUNG

Dea Asdinah Febriani, - (2010) PENGARUH STRUKTUR ORGANISASI TERHADAP EFEKTIVITAS KERJA PEGAWAI PADA BAGIAN PRODUKSI I PT. KIMIA FARMA (PERSERO) Tbk. PLANT BANDUNG. S1 thesis, Universitas Pendidikan Indonesia.

Abstract

Masalah yang menjadi kajian dari penelitian ini adalah mengenai efektivitas kerja pegawai. Inti kajiannya difokuskan pada faktor-faktor yang mempengaruhi efektivitas kerja pegawai. Salah satu faktor tersebut adalah struktur organisasi. Berdasarkan hal tersebut, pokok masalah yang diungkap dalam penelitian ini adalah adakah pengaruh struktur organisasi terhadap efektivitas kerja pegawai. Metode penelitian yang digunakan adalah metode deskriptif verifikatif, dengan teknik pengumpulan data angket skala lima kategori Likert, terhadap 54 orang pegawai Bagian Produksi I PT. Kimia Farma (Persero) Tbk. Plant Bandung. Teknik analisis data yang digunakan adalah uji regresi sederhana. Berdasarkan perhitungan diperoleh hasil sebagai berikut: (1) struktur organisasi yang diterapkan PT. Kimia Farma (Persero) Tbk. Plant Bandung menurut pegawai pada Bagian Produksi I khususnya, termasuk pada kategori baik dimana indikator sentralisasi merupakan indikator yang paling tinggi persentasenya daripada lima indikator lainnya. (2) Efektivitas kerja pegawai pada Bagian Produksi I PT. Kimia Farma (Persero) Tbk. Plant Bandung umumnya termasuk pada kategori cukup dimana indikator kuantitas merupakan indikator yang paling tinggi persentasenya daripada tiga indikator lainnya. (3) Strukur organisasi memiliki pengaruh terhadap efektivitas kerja pegawai, dimana terdapat hubungan yang berarti (signifikan) antara kedua variabel tersebut. Oleh karena itu hasil dari uji signifikasi diperoleh hipotesis alternatif yang menyatakan“Terdapat Pengaruh Struktur Organisasi (X) Terhadap Efektivitas Kerja Pegawai (Y) pada Bagian Produksi I PT. Kimia Farma (Persero) Tbk. Plant Bandung”. Sedangkan besarnya pengaruh struktur organisasi terhadap efektivitas kerja pegawai yaitu sebesar 30,19%, sisanya sebesar 69,81% dipengaruhi oleh faktor lainnya.

	Text s_l0351_0608288_table_of_content.pdf Download (680kB)
	Text s_l0351_0608288_chapter1.pdf Download (292kB)
	Text s_l0351_0608288_chapter3.pdf Download (383kB)
	Text s_l0351_0608288_chapter5.pdf Download (252kB)
	Text s_l0351_0608288_bibliography.pdf Download (250kB)

Item Type:	Thesis (S1)
Additional Information:	ID SINTA Dosen Pembimbing Tati Sugiharti : - Alit Sarino : 0011125605
Uncontrolled Keywords:	efektivitas kerja pegawai
Subjects:	L Education > L Education (General)
Divisions:	Fakultas Pendidikan Ekonomi dan Bisnis > Pendidikan Manajemen Bisnis
Depositing User:	Wahyu Utama
Date Deposited:	14 Jul 2023 09:09
Last Modified:	14 Jul 2023 09:09
URI:	http://repository.upi.edu/id/eprint/92101

Actions (login required)

View Item