Widia Ningrum, - (2011) PENGARUH IMPLEMENTASI PENGENDALIAN MUTU TERHADAP PROUKTIVITAS PEGAWAI PADA BAGIAN PRDOUKSI DI PT KAWALRAM INDONESIA KABUPATEN SUMEDANG. S1 thesis, Universitas Pendidikan Indonesia.
Text
s_pkr_0705511_table_of_content.pdf Download (276kB) |
|
Text
s_pkr_0705511_chapter1.pdf Download (327kB) |
|
Text
s_pkr_0705511_chapter3.pdf Download (817kB) |
|
Text
s_pkr_0705511_chapter5.pdf Download (1MB) |
|
Text
s_pkr_0705511_bibliography.pdf Download (275kB) |
Abstract
Penelitian ini dilakukan untuk mengungkap pengaruh implementasi pengendalian mutu terhadap produktivitas pegawai pada bagian produksi di PT Kawalram Indonesia Kabupaten Sumedang. Permasalahan utama yang dikaji dalam penelitian ini adalah adakah pengaruh implementasi pengendalian mutu terhadap produktivitas pegawai. Variabel (X) Impementasi pengendalian mutu diukur melalui indikator menetapkan standar untuk rancangan produk, menilai kesesuaian, bertindak bila perlu dan merencanakan perbaikan. Sedangkan variabel (Y) Produktivitas pegawai diukur melalui indikator disiplin kerja, hubungan antara pengawas dan pegawai, standar kerja dan sikap kerja. Penelitian menggunakan metode survey explanatory. Teknik pengumpulan data dengan cara penyebaran kuesioner. Instrumen yang digunakan adalah angket model skala likert, dengan analisis data yang digunakan adalah analisis regresi sederhana. Sampel sebanyak 95 orang pegawai bagian produksi di PT Kawalram Indonesia Kabupaten Sumedang. Berdasarkan perhitungan diperoleh hasil sebagai berikut: (1) Gambaran impementasi pengendalian mutu menurut karyawan, termasuk kategori baik. Dimana indikator merencanakan perbaikan merupakan indikator yang paling tinggi persentasenya dibanding dengan tiga indikator lainnya. Sebaliknya indikator bertindak bila perlu merupakan indikator yang persentasenya paling rendah. (2) Produktivitas pegawai pada bagian produksi di PT Kawalram Indonesia Kabupaten Sumedang termasuk pada kategori tinggi dimana indikator disiplin kerja merupakan indikator yang paling tinggi persentasenya. Sebaliknya indikator hubungan antara pengawas dan pegawai merupakan indikator yang paling rendah persentasenya dibanding dengan tiga indikator lainnya. (3) Pelaksanaan Implementasi pengendalian mutu memiliki pengaruh terhadap produktivitas pegawai dimana berdasarkan hasil perhitungan koefisien regresi sederhana, diperoleh hipotesis bahwa pelaksanaan implementasi penegndalian mutu memiliki pengaruh yang positif dan signifikan terhadap produktivitas pegawai pada bagian produksi di PT Kawalram Indonesia Kabupaten Sumedang.
Item Type: | Thesis (S1) |
---|---|
Uncontrolled Keywords: | IMPLEMENTASI PENGENDALIAN MUTU , PROUKTIVITAS PEGAWAI , BAGIAN PRODUKSI DI PT KAWALRAM INDONESIA KABUPATEN SUMEDANG |
Subjects: | L Education > L Education (General) |
Divisions: | Fakultas Pendidikan Ekonomi dan Bisnis > Pendidikan Manajemen Perkantoran |
Depositing User: | Septiani Sitrulroaeni |
Date Deposited: | 13 Jul 2023 15:57 |
Last Modified: | 13 Jul 2023 15:57 |
URI: | http://repository.upi.edu/id/eprint/92089 |
Actions (login required)
View Item |