PENGARUH KNOWLEDGE MANGEMENT DAN KOMPETENSI TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN

Diana, - (2010) PENGARUH KNOWLEDGE MANGEMENT DAN KOMPETENSI TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN. S2 thesis, Universitas Pendidikan Indonesia.

[img]
Preview
Text
t_mmb_0808253_table_of_content.pdf

Download (247kB) | Preview
[img]
Preview
Text
t_mmb_0808253_chapter1.pdf

Download (298kB) | Preview
[img] Text
t_mmb_0808253_chapter2.pdf
Restricted to Staf Perpustakaan

Download (800kB)
[img]
Preview
Text
t_mmb_0808253_chapter3.pdf

Download (320kB) | Preview
[img] Text
t_mmb_0808253_chapter4.pdf
Restricted to Staf Perpustakaan

Download (891kB)
[img]
Preview
Text
t_mmb_0808253_chapter5.pdf

Download (242kB) | Preview
[img]
Preview
Text
t_mmb_0808253_bibliography.pdf

Download (243kB) | Preview
Official URL: http://repository.upi.edu/

Abstract

Penelitian ini berjudul “Pengaruh Knowledge Mangement dan Kompetensi terhadap produktivitas Kerja Karyawan”, yang dilaksanakan oleh Diana (0808253), dibawah bimbingan Dr. H. Yayat Achdiat, M.Pd dan Dr. Kusnendi, MS. Fokus masalah dalam penelitian ini adalah tidak stabilnya produktivitas kerja karyawan di PT. Bank Jabar Banten, Tbk. Penelitian ini melibatkan 3 (tiga) variabel yaitu, knowledge management (X1) sebagai variabel independen, kompetensi karyawan (X2) sebagai variabel antara dan produktivitas kerja (Y) sebagai variabel dependen. Sedangkan metode penelitian yang digunakan adalah metode eksplanasi dengan sampel sebanyak 100 orang responden. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian adalah statistik structural equation modelling (SEM) dengan bantuan program Amos 2003. Dari analisis data terbukti bahwa terdapat pengaruh yang positif dan signifikan antara knowledge management terhadap kompetensi sebesar 48%, serta terdapat pengaruh yang positif dan signifikan antara kompetensi terhadap produktivitas kerja karyawan sebesar 57% di PT. Bank Jabar Banten, Tbk, namun berdasarkan hasil penelitian terdapat pengaruh negatif tidak signifikan sebesar -4% antara knowledge management terhadap produktivitas kerja karyawan di PT. Bank Jabar Banten, Tbk.

Item Type: Skripsi Tesis Atau Disertasi (S2)
Additional Information: Nomor Panggil T MMB DIA p-2010
Uncontrolled Keywords: Knowledge Mangement dan Kompetensi terhadap produktivitas kerja
Subjects: H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions: Sekolah Pasca Sarjana > Magister Manajemen Bisnis
Depositing User: Mr. Tri Agung
Date Deposited: 01 Jul 2014 06:26
Last Modified: 01 Jul 2014 06:26
URI: http://repository.upi.edu/id/eprint/8291

Actions (login required)

View Item View Item