HUBUNGAN KOMUNIKASI ORGANISASI DENGAN KINERJA MEMBANGUN TIM PADA TIM PENATAAN ORGANISASI PERANGKAT DAERAH PEMERINTAH KOTA BANDUNG

    Rival Perdana, - (2005) HUBUNGAN KOMUNIKASI ORGANISASI DENGAN KINERJA MEMBANGUN TIM PADA TIM PENATAAN ORGANISASI PERANGKAT DAERAH PEMERINTAH KOTA BANDUNG. S1 thesis, Universitas Pendidikan Indonesia.

    Abstract

    Permasalahan yang timbul dalam penelitian adalah masih belum
    maksimalnya kinerja untuk membangun tim yang dilakukan para anggota tim,
    salah satunya dipengaruhi oleh komunikasi organisasi yang dilakukan antar
    anggota tim.
    Pada penelitian ini terdapat dua variabel, yaitu Komunikasi Organisasi
    sebagai variabel X dan Kinerja Membangun Tim sebagai variabel Y yang
    dianalisis dengan menggunakan metode deskriptifanalitis. Teknik pengumpulan
    data yang dilakukan yaitu penyebaran angket, observasi, wawancara dan studi
    dokumentasi. Selanjutnya untuk mendapatkan landasan teori yang menunjang
    analisis data, penulis melakukan studi kepustakaan. Adapun indikator yang diukur
    dalam Komunikasi Organisasi adalah keterbukaan, ketepatan media, ketepatan
    informasi, hubungan kerja dan pemahaman pesan. Sedangkan indikator yang
    diukur dalam Kinerja Membangun Tim adalah mengembangkan gagasan, mampu
    mengarahkan pada tujuan, inovatif, merencanakan strategi kerja, menyusun
    jadwal, memecahkan masalah, mengelola sumber daya, menyebarkan gagasan,
    melakukan negosiasi, produktif, mampu berkordinasi, memelihara keutuhan tim
    serta menilai dan mengevaluasi tim.
    Hipotesis yang diajukan dalam penelitian ini yaitu "terdapat hubungan
    yang positif antara Komunikasi Organisasi dengan Kinerja Membangun Tim pada
    Tim Penataan Organisasi Perangkat Daerah Pemerintah Kota Bandung". Untuk
    menguji hipotesis tersebut penulis menggunakan korelasi Rank Spearman.
    Berdasarkan hasil uji korelasi diperoleh r = 0,416 yang apabila dikonsultasikan
    dengan batas-batas nilai r, niiai tersebut terletak pada daerah 0,40 - 0,599 yang
    berarti berada pada ktegori "sedang". Hal membuktikan bahwa Komunikasi
    Organisasi mempunyai hubungan positif dengan Kinerja Membangun Tim.
    Artinya hipotesis penelitian dapat diterima.
    Kendala yang masih dihadapi dalam Komunikasi Organisasi yaitu masih
    rendahnya tingkat ketersediaan informasi yang dibutuhkan untuk menyelesaikan
    pekerjaan. Selanjutnya yaitu masih rendahnya tingkat kesediaan untuk membantu
    rekan kerja yang mempunyai masalah, sedangkan kendala yang masih dihadapi
    dalam Kinerja Membangun Tim yaitu masih rendahnya kemampuan untuk
    mengusulkan idc barn dalam membangun tim, masih rendahnya kemampuan
    untuk menyeleksi dan memeriksa sarana dan prasarana yang diperlukan oleh tim
    serta masih rendahnya kemampuan mengidentifikasi kesalahan yang dialami oleh
    tim dan mengetahui apa penyebabnya.
    Sehubungan dengan hal tersebut di atas, organisasi sebaiknya
    menyediakan informasi sebaik mungkin yang dibutuhkan untuk menyelesaikan
    pekerjaan, sehingga dapat meminimalisir terjadinya keterlambatan dalam
    menyelesaikan pekerjaan akibat kurangnya informasi yang dibutuhkan.
    Selanjutnya anggota tim sebaiknya lebih terbuka untuk menyelesaikan masalah
    dengan jalan mempunyai kesediaan untuk membantu rekan kerja yang
    menghadapi masalah. Selain itu,anggota tim sebaiknya lebih bisa memunculkan
    ide-ide baru yangmenunjukkan bahwamereka mempunyai kinerjadan kreatifitas,
    anggota tim sebaiknya meningkatkan kemampuan untuk melakukan seleksi
    terhadap sarana dan prasarana yang dibutuhkan oleh tim, anggota tim juga
    sebaiknya meningkatkan kemampuan untuk mengidentifikasi masalah yang
    dihadapi tim dan mengetahni penyebabnya. Kemudian untuk mengetahui
    hubungan yanglebihjauh diantara keduavariabel (Komunikasi Organisasi dengan
    KinerjaMembangun Tim), maka sebaiknya dilakukan penelitian lanjutanterhadap
    objek yang sama atau lebih baik lagi terhadap objek yang lebih besar dan lebih
    luas.

    [thumbnail of S_PKK_034570_Title.pdf] Text
    S_PKK_034570_Title.pdf

    Download (776kB)
    [thumbnail of S_PKK_034570_Chapter1.pdf] Text
    S_PKK_034570_Chapter1.pdf

    Download (819kB)
    [thumbnail of S_PKK_034570_Chapter2.pdf] Text
    S_PKK_034570_Chapter2.pdf
    Restricted to Staf Perpustakaan

    Download (1MB)
    [thumbnail of S_PKK_034570_Chapter3.pdf] Text
    S_PKK_034570_Chapter3.pdf

    Download (582kB)
    [thumbnail of S_PKK_034570_Chapter4.pdf] Text
    S_PKK_034570_Chapter4.pdf
    Restricted to Staf Perpustakaan

    Download (1MB)
    [thumbnail of S_PKK_034570_Chapter5.pdf] Text
    S_PKK_034570_Chapter5.pdf

    Download (210kB)
    [thumbnail of S_PKK_034570_Appendix.pdf] Text
    S_PKK_034570_Appendix.pdf
    Restricted to Staf Perpustakaan

    Download (852kB)
    Official URL: http://repository.upi.edu
    Item Type: Thesis (S1)
    Uncontrolled Keywords: Hubungan Komunikasi
    Subjects: L Education > L Education (General)
    Divisions: Fakultas Pendidikan Ekonomi dan Bisnis > Pendidikan Manajemen Perkantoran
    Depositing User: Moh. Rizal Syahrial
    Date Deposited: 29 Dec 2022 08:54
    Last Modified: 29 Dec 2022 08:54
    URI: http://repository.upi.edu/id/eprint/82371

    Actions (login required)

    View Item View Item