PENGARUH MOTIVASI DAN PELATIHAN TERHADAP SIKAP KEWIRAUSAHAAN PESERTA PROGRAM PENANGGULANGAN PENGANGGURAN PEKERJA TERAMPIL (P3T) DI JAWA TENGAH

Triono, (2013) PENGARUH MOTIVASI DAN PELATIHAN TERHADAP SIKAP KEWIRAUSAHAAN PESERTA PROGRAM PENANGGULANGAN PENGANGGURAN PEKERJA TERAMPIL (P3T) DI JAWA TENGAH. S2 thesis, Universitas Pendidikan Indonesia.

Abstract

Penelitian ini bermula dari terjadinya krisis ekonomi pada aphir tahun
1998 yang berkembang menjadi krisis multi dimensi dan hampir menghancurkan
perekonomian secara menyeluruh, karena hampir semua sektor usaha mengalami
kemunduran bahkan kehancuran. Hanya sektor tertenru saja yang mengalami
perkembangan positif pada kondisi saat itu.
Keadaan ini sangat dirasakan dampaknya yaitu banyak tenaga kerja
produktif yang terpaksa kehilangan kesempatan kerja atau terkena pemutusan
hubungan kerja ( PHK ) , sehingga menimbulkan permasalahan tersendiri bagi
pemerintah karena menambah antrian panjang jumlah pengangguran baik
pengangguran terselubung maupunpengangguran nyata.
Untuk mengurangi jumlah pengangguran tersebut, Departemen Tenaga
Kerja membuat dua program yaitu PDKMK ( Penanggulangan Dampak
Kekeringan dan Masalah Ketenagakerjan ) dengan sasaran tenaga kerja tidak
terdidik melalui padat karya , serta program Penanggulangan Pengangguran
Pekerja Terampil ( P3T ) dengan sasaran program adalah pengangguran terdidik
melalui pelatihan manajemen keuangan syari'ah BMT.
Dalam pelaksanaan program yang kedua ( P3T ) tersebut, pemerintah
melakukan kerjasama dengan Lembaga Swadaaya Masyarakat Pusat Inkubasi
Bisnis Usaha Kecil (PINBUK) untuk memberikan pelatihan P3T.
Tujuan kegiatan pelatihan adalah untuk menciptakan lapangan kerja
baru dengan tidak mengantungkan diri pada orang / lembaga lain serta dapat
dapat menciptakan usaha mandiri ( kewirausahaan ) sehingga para alumni
pelatihan P3T dapat menciptakan lapangan usaha sendiri dalam suatu lembaga
keuangan syari'ah Baitul Maal wat tamwil.
Penelitian ini dilakukan untuk memperoleh informasi tentang sikap
kewirausahaan yang diperoleh melalui pemberian motivasi dan kegiatan pelatihan
P3T. Unsur motivasi yang dimaksudkan disini adalah sebagai upaya
mempertemukan antara kebutuhan yang dirasakan oleh peserta untuk
memperoleh pekerjaan kembali, kebutuhan lembaga ( Departemen Tenaga Kerja
RJ ) untuk membuka lapangan kerja yang produktif dan berkelanjutan.
Sedangkan melalui pelatihan P3T peserta diberikan keterampilan teknis
manajerial yang memungkinkan peserta dapat mengaplikasikan hasil pelatihan
tersebut untuk membuka lapangan kerja baru yang mandiri ( berwirausaha )
secara berkelompok dalam lembaga keuangan produktif dengan sistem syari'ah
dalam bentuk Baitul Maal wat Tamwil (BMT ).
Berdasarkan permasalahan dan tujuan penelitian ini , penulis
berpedoman pada hasil kajian yang telah dilakukan secara mendalam dari para
ahli tentang teori motif berprestasi ( achievement motivation ) dari David Mc
Clelland , teori kebutuhan Abraham Maslow, Teori tentang pelatihan dari
Bermbeck, Kerry Philip dan Patricia Shaw, RolfP Lyton dan Uday Pareek dsb.
Untuk menguji hipotesis penelitian yang diajukan , digunakan analisis
regresi dan korelasi melalui pengumpulan data dengan mengandalkan pada
angket yang diberikan kepada alumni peserta pelatihan P3T , dengan jumlah
sampel sebanyak 172 dari populasi 2580 orang. Teknik sampling yang digunakan
adalah purposive random sampling yang merupakan multistages sampling untuk
mencari obyektifitas data penelitian . Pengambilan Sampel dilakukan di 7
kabupaten yaitu : Wonosobo , Magelang , Temanggung , Karanganyar , Pati ,
Kodya Pekalongan , Semarang dan Banjarnegara.
Hasil dari penelitian ini menyimpulkan bahwa data yang diperoleh
berada dalam distribusi kurva normal pada masing - masing variabel bebas dan
variabel terikatnya, sehingga untuk metode analisis selanjutnya dapat digunakan
analisis parametrik regresi dan korelasi., menggunakan alat bantu analisis SPSS
( Statistic Program for Social Sciences) 6.1 for windows.
Dari hasil uji korelasi baik antara motivasi dengan sikap kewirausahaan
, pelatihan dengan sikap kewirausahaan maupun gabungan antara motivasi dan
pelatihan terhadap sikap kewirausahaan terdapat hubungan yang linear, sehingga
point kenaikan skor pada variabel bebas dapat dijadikan prediksi naiknya point
variabel terikatnya. Artinya semakin tinggi kualitas motivasi yang tumbuh dalam
diri peserta serta penguasaan materi selama pelatihan akan semakin tinggi pula
kualitas sikap kewirausahaannya yang tercermin pada kinerja mereka didunia
kerja mereka.
Implikasi teoritis dari hasil penelitian ini adalah bahwa pelatihan yang
dilaksanakan dengan penggunaan metode dan teknik yang tepat akan berpengaruh
terhadap keberhasilan pencapaian tujuan pelatihan tersebut, sedangkan motivasi
peserta pelatihan yang dipengaruhi oleh pengalaman positif peserta selama
pelatihan juga berpengaruh terhadap keberhasilan peserta menerapkan hasil
pelatihan dilapangan karena dengan pelatihan tersebut akan mengurangi tekanan (
tenssion ) dari peserta terhadap kesenjangan ketrampilan , pengetahuan maupun
sikap peserta pelatihan.
Implikasi praktis dari hasil penelitian ini adalah bahwa pelaksanaan
pelatihan P3T di Jawa Tengah telah berhasil meningkatkan motivasi berprestasi
para peserta sekaligus mampu membuka lapangan kerja baru yang
memungkinkan peserta mengembangkan kemampuan diri dari tahapan
pemenuhan kebutuhan fisiologis dan rasa aman kearah aktualisasi diri yaitu
mengembangkan karier dalam lembaga keuangan syari'ah BMT.
Dari hasil penelitian tersebut ada beberapa saran bahwa penciptaan
wirausahawan baru tersebut dapat dijadikan sebagai kegiatan alternatif bagi
pendidikan luar sekolah dalam penyelenggaraan Kelompok Belajar Usaha
( KBU ) karena telah teruji dapat menciptakan lapangan kerja mandiri sekaligus
dapat memberdayakan ekonomi rakyat sehingga akan dapat menjembatani
hubungan antara investor ( aghniya' ) dengan dhuafa' produktif ( yaitu orang -
orang yang mampu bekerja tetapi tidak mempunyai cukup modal ) dengan
memanfaatkanBMT sebagai lembaga mediasi ( perantara).

Preview	Text T_PLS_989513_Title.pdf Download (210kB) | Preview
Preview	Text T_PLS_989513_Abstract.pdf Download (336kB) | Preview
Preview	Text T_PLS_989513_Table_Of_Content.pdf Download (328kB) | Preview
Preview	Text T_PLS_989513_Chapter1.pdf Download (896kB) | Preview
	Text T_PLS_989513_Chapter2.pdf Restricted to Staf Perpustakaan Download (3MB)
Preview	Text T_PLS_989513_Chapter3.pdf Download (1MB) | Preview
	Text T_PLS_989513_Chapter4.pdf Restricted to Staf Perpustakaan Download (1MB)
Preview	Text T_PLS_989513_Chapter5.pdf Download (699kB) | Preview
Preview	Text T_PLS_989513_Bibliography.pdf Download (355kB) | Preview
	Text T_PLS_989513_Appendix.pdf Restricted to Staf Perpustakaan Download (1MB)

Item Type:	Thesis (S2)
Subjects:	Universitas Pendidikan Indonesia > Fakultas Ilmu Pendidikan > Pendidikan Luar Sekolah
Divisions:	Sekolah Pasca Sarjana > Pendidikan Luar Sekolah S-2
Depositing User:	Riki N Library ICT
Date Deposited:	27 Aug 2013 08:46
Last Modified:	27 Aug 2013 08:46
URI:	http://repository.upi.edu/id/eprint/784

Actions (login required)

View Item