KONTRIBUSI PENILAIAN KERJA DAN PENGEMBANGAN PEGAWAI TERHADAP PENINGKATAN KINERJA TEKNISI LABORATORIUM DILXNGKUNGAN UNIVERSITAS PENDIDIKAN INDONESIA

Sulaeman, - (2005) KONTRIBUSI PENILAIAN KERJA DAN PENGEMBANGAN PEGAWAI TERHADAP PENINGKATAN KINERJA TEKNISI LABORATORIUM DILXNGKUNGAN UNIVERSITAS PENDIDIKAN INDONESIA. S2 thesis, Universitas Pendidikan Indonesia.

Abstract

Manusia mempunyai kedudukan yang strategis sebagai subjek atau pelaksana
dari kegiatan-kegiatan orgainsasi; Efektifitas dan efisiensi peningkatan mutu kerja
tidak terlepas dari kemampuan kinerja pegawainya. Di UPI Bandung secara
professional, hal ini umumnya disebabkan oleh beberapa factor, diantaranya adalah
pengelolaan laboratorium masih menitik beratkan pada segi teknis, belum menyentuh
segi manajemen untuk tujuan peningkatan mutu lulusan. Teknisi laboratorium
kesehariannya mendampingi dosen dalam melaksanakan proses belajar mengajar
matakuliah praktikum, tetapi penilai kinerjanya diberikan oleh Sub-bagian akademik,
karena statusnya sebagai tenaga adminsitrasi.
Dalam penulisan tesis ini akan dicari seberapa besar fungsi pengawasan
melalui penilaian kerja (Variabel XI) dan Pengembangan pegawai (Variabel X2)
membenkan kontribusi terhadap peningkatan kinerja (Variabel Y) teknisi
laboratorium di lingkungan UPI Bandung.
Yang menjadi populasi dan sampel penelitian sebanyak 124 tenaga teknisi,
yang terdiri dari 54 orang teknisi murni, 28 orang teknisi laboratorium, 6 orang
laboran dan 36 orang tenaga administrasi yang ditugaskan di laboratorium. Untuk
mengetahui kontribusi di atas maka digunakan metode penelitian deskriptif
korelasional dengan bantuan SPSS. Version windows 11.0.
Setelah dilakukan pengolahan data diperoleh kesimpulan yang dipersepsi oleh
para pegawai laboratorium di lingkungan UPI Bandung sbb : Variabel penilaian kerja
mempunyai hubungan yang lemah terhadap kinerja pegawai (r =0,219); Hubungan
variabel pengembangan pegawai terhadap Peningkatan tergolong masih rendah (r -
0,243); Secara simultan penilaian kerja (XI) dan pengembangan pegawai (X2) dapat
memberikan kontribusi yang positif dan signifikan terhadap kinerja yang dipersepsi
oleh para pegawai teknisi laboratorium di lingkungan UPI Bandung sebesar
(R=0,103) dan sisanya 89,7% kontribusi dapat diberikan di luar variabel yang ditehti.
Temuan-temuan pada penelitia ini bahwa pelaksanaan pemlaian kurang
efektif; UPI tidak memiliki standar baku yang dijadikan acuan bagi para teknisi
laboratorium; perhatian terhadap kesejahteraan, lingkungan kerja, fasihtas kerja,
keselamatan kerja. dan jaminan kesehatan sangat kurang. Sementara itu pelaksanaan
pengembangan pegawai kurang efektif; Sistem pengembangan belum dimiliki, serta
perlu adanya standar kualifikasi bagi para pegawai yang akan melaksanakan kerja di
laboratorium sesuai dengan keterampilan dan keahliannya.
Namun demikian terdapat potensi yang mendukung peningkatan kinerja para
pegawai antara lain : Sumber daya manusia yang memiliki kemampuan cukup
tersedia apalagi usia mereka masih muda; Selanjutnya penulis memberikan
rekomendasi bahwa kinerja para teknisi perlu mendapat perhatian yang senus karena
merupakan pendukung dalam peningkatan mutu lulusan UPI, dengan cara system
rekruitmen tenaga teknisi direvisi sesuai deskripsi tugas dan spesifikasi jabatan,
rancang system pengawasan yang efektifuntuk menghindari penyimpangan, dan buat
rencana strategis system pengembangan untuk tenaga teknisi.

	Text T_ADP_029298_title.pdf Download (344kB)
	Text T_ADP_029298_chapter1.pdf Download (1MB)
	Text T_ADP_029298_chapter2.pdf Restricted to Staf Perpustakaan Download (3MB)
	Text T_ADP_029298_chapter3.pdf Download (344kB)
	Text T_ADP_029298_chapter4.pdf Restricted to Staf Perpustakaan Download (1MB)
	Text T_ADP_029298_chapter5.pdf Download (157kB)
	Text T_ADP_029298_bibliography.pdf Download (132kB)
	Text T_ADP_029298_appendix.pdf Restricted to Staf Perpustakaan Download (1MB)

Item Type:	Thesis (S2)
Uncontrolled Keywords:	KONTRIBUSI PENILAIAN KERJA DAN PENGEMBANGAN PEGAWAI TERHADAP PENINGKATAN KINERJA TEKNISI LABORATORIUM
Subjects:	L Education > L Education (General)
Divisions:	Fakultas Ilmu Pendidikan > Administrasi Pendidikan
Depositing User:	anggaizman
Date Deposited:	30 Aug 2022 01:07
Last Modified:	30 Aug 2022 01:07
URI:	http://repository.upi.edu/id/eprint/74204

Actions (login required)

View Item