PENGARUH KOMITMEN AFEKTIF DAN PERSEPSI DUKUNGAN ORGANISASI TERHADAP MUNCULNYA PERILAKU KONTRAPRODUKTIF PADA KARYAWAN BAGIAN PENGELOLAAN INFORMASI DI PT SURYA USAHA MANDIRI

Dinda Arisa Dyah Permata, - and Hady Siti Hadijah, - (2021) PENGARUH KOMITMEN AFEKTIF DAN PERSEPSI DUKUNGAN ORGANISASI TERHADAP MUNCULNYA PERILAKU KONTRAPRODUKTIF PADA KARYAWAN BAGIAN PENGELOLAAN INFORMASI DI PT SURYA USAHA MANDIRI. S1 thesis, Universitas Pendidikan Indonesia.

Baca Full Text klik disini
[img] Text
S_PKR_1705588_Tittle.pdf
Download (402kB)
[img] Text
S_PKR_1705588_Chapter 1.pdf
Download (170kB)
[img] Text
S_PKR_1705588_Chapter 2.pdf
Restricted to Staf Perpustakaan
Download (387kB)
[img] Text
S_PKR_1705588_Chapter 3.pdf
Download (502kB)
[img] Text
S_PKR_1705588_Chapter 4.pdf
Restricted to Staf Perpustakaan
Download (968kB)
[img] Text
S_PKR_1705588_Chapter 5.pdf
Download (87kB)
[img] Text
S_PKR_1705588_Appendix.pdf
Restricted to Staf Perpustakaan
Download (2MB)
Official URL: http://repository.upi.edu

Abstract

Tujuan dari penelitian ini untuk mengetahui pengaruh komitmen afektif dan persepsi dukungan organisasi terhadap munculnya perilaku kontraproduktif pada karyawan pengelola informasi di PT Surya Usaha Mandiri. Metode yang digunakan adalah metode survey dan pengumpulan data dengan menggunakan kuesioner. Jumlah responden dalam penelitian ini sebanyak 63 karyawan pengelola informasi sebagai responden untuk menguji variabel X dan 16 kepala departemen sebagai responden untuk variabel Y. Teknik analisis yang digunakan adalah analisis regresi ganda. Hasil pengelolaan data menunjukan komitmen afektif dan persepsi dukungan organisasi berada pada kategori tinggi sedangkan perilaku kontraproduktif berada pada kategori sangat rendah. Berdasarkan hasil perhitungan diperoleh hasil koefisien regresi ganda bahwa komitmen afektif dan persepsi dukungan organisasi berpengaruh negatif terhadap munculnya perilaku kontraproduktif. Disimpulkan bahwa munculnya perilaku kontraproduktif dapat diminimalisir dengan meningkatkan komitmen afektif dan persepsi dukungan organisasi.

Item Type: Thesis (S1)
Uncontrolled Keywords: Komitmen, Dukungan Organisasi, Perilaku Kontraproduktif
Subjects: H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
L Education > L Education (General)
Divisions: Fakultas Pendidikan Ekonomi dan Bisnis > Pendidikan Manajemen Perkantoran
Depositing User: Dinda Arisa Dyah Permata
Date Deposited: 22 Sep 2021 08:31
Last Modified: 22 Sep 2021 08:31
URI: http://repository.upi.edu/id/eprint/66715

Actions (login required)

View Item View Item