Krisnawati, Riska (2013) KESEJAHTERAAN SUBJEKTIF (SUBJECTIVE WELL-BEING) BURUH PABRIK : Studi Deskriptif pada Buruh PT. Laksana Tekhnik Makmur Kabupaten Bogor. S1 thesis, Universitas Pendidikan Indonesia.
|
Text
S_PSI_0806945_Title.pdf Download (1MB) | Preview |
|
|
Text
S_PSI_0806945_Abstract.pdf Download (184kB) | Preview |
|
|
Text
S_PSI_0806945_Table_of_Content.pdf Download (190kB) | Preview |
|
|
Text
S_PSI_0806945_Chapter1.pdf Download (214kB) | Preview |
|
Text
S_PSI_0806945_Chapter2.pdf Restricted to Staf Perpustakaan Download (363kB) | Request a copy |
||
|
Text
S_PSI_0806945_Chapter3.pdf Download (412kB) | Preview |
|
Text
S_PSI_0806945_Chapter4.pdf Restricted to Staf Perpustakaan Download (1MB) | Request a copy |
||
|
Text
S_PSI_0806945_Chapter5.pdf Download (215kB) | Preview |
|
|
Text
S_PSI_0806945_Bibliography.pdf Download (269kB) | Preview |
|
Text
S_PSI_0806945_Appendix.pdf Restricted to Staf Perpustakaan Download (8MB) | Request a copy |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan data mengenai kondisi kesejahteraan subjektif buruh pabrik di PT. Laksana Tekhnik Makmur Kabupaten Bogor yang didasari pada penilaian aspek kognitif, aspek afektif, dan faktor-faktor yang memengaruhi kesejahteraan subjektif buruh pabrik. Penelitian ini menggunakan pendekatan mixed methods pendekatan utama kuantitatif dengan desain penelitian studi deskriptif. Subjek penelitian merupakan 125 buruh PT. Laksana Tekhnik Makmur periode Desember 2012 dan empat orang buruh untuk diwawancara. Instrumen yang digunakan adalah Instrumen Kesejahteraan Subjektif Buruh yang divalidasi oleh para ahli dan diuji validitas konstruk menggunakan analisis faktor yang dijadikan acuan untuk membuat pedoman wawancara. Hasil penelitian menunjukkan bahwa buruh di PT. Laksana Tekhnik Makmur lebih banyak termasuk pada kategori kesejahteraan subjektif rendah. Pada aspek kognitif buruh menilai kehidupannya memuaskan. Pada aspek afektif buruh lebih banyak mengalami hal yang tidak menyenangkan dan afek negatif. Faktor yang paling memengaruhi kesejahteraan buruh yaitu pendapatan. Permasalahan pendapatan dialami semua buruh PT. Laksana Tekhnik Makmur, namun cara menyikapi buruh terhadap permasalahan tersebut yang berbeda. Diharapkan pihak buruh dan pengusaha terus melakukan kerjasama yang adil agar tercipta kesejahteraan pada kedua belah pihak. Kata kunci: kesejahteraan subjektif, buruh, dan pabrik.
Item Type: | Thesis (S1) |
---|---|
Subjects: | Universitas Pendidikan Indonesia > Fakultas Ilmu Pendidikan > Program Studi Psikologi |
Divisions: | Fakultas Ilmu Pendidikan > Program Studi Psikologi |
Depositing User: | DAM STAF Editor |
Date Deposited: | 13 Feb 2014 04:40 |
Last Modified: | 13 Feb 2014 04:40 |
URI: | http://repository.upi.edu/id/eprint/6460 |
Actions (login required)
View Item |