HUBUNGAN IKLIM KERJA DENGAN KEPUASAN KERJA KARYAWAN BAGIAN PELAYANAN SDM PT POS INDONESIA (PERSERO) KOTA BANDUNG

    Agung Muriana, - (2008) HUBUNGAN IKLIM KERJA DENGAN KEPUASAN KERJA KARYAWAN BAGIAN PELAYANAN SDM PT POS INDONESIA (PERSERO) KOTA BANDUNG. S1 thesis, Universitas Pendidikan Indonesia.

    Abstract

    Fenomena yang terjadi di perusahaan saat ini menunjukkan adanya iklim kerja yang tidak nyaman oleh karyawan. Padahal, iklim kerja yang nyaman dapat memberikan kontribusi peningkatan kepuasan karyawan. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui gambaran umum tentang iklim kerja dan kepuasan kerja, serta hubungan antara keduanya. Subjek penelitian ini adalah 51 pegawai bagian pelayanan sumber daya manusia PT Pos Indonesia (Persero) Bandung. Penelitian ini menggunakan metode korelasional dan pendekatan kuantitatif. Instrumen yang digunakan adalah iklim kerja dan skala kepuasan kerja. Hasil penelitian ini menunjukkan; iklim kerja perusahaan berada pada kategori tertinggi (53%), kepuasan kerja karyawan berada pada kategori tertinggi (76,5%). Hubungan antara iklim kerja dengan kepuasan kerja karyawan adalah positif dan signifikan (r=0,838, p=0,000). Berdasarkan hasil penelitian ini, direkomendasikan, (1) bagi peneliti lain meningkatkan referensi tentang iklim kerja dan kepuasan kerja, serta meningkatkan teknik penelitian, seperti observasi dan wawancara, (2) hasil penelitian ini dapat menjadi bahan diskusi untuk penelitian. psikologi industri dan organisasi, (3) bagi perusahaan itu sendiri, menjaga dan meningkatkan iklim kerja dan kepuasan kerja karyawan, dan pimpinan perusahaan memberikan waktu khusus bagi karyawan yang membutuhkan konsultasi, agar tidak terjadi salah persepsi.

    Baca Full Text klik disini
    [thumbnail of s_psi_045969_table_of_content.pdf] Text
    s_psi_045969_table_of_content.pdf
    Download (247kB)
    [thumbnail of s_psi_045969_chapter1.pdf] Text
    s_psi_045969_chapter1.pdf
    Download (272kB)
    [thumbnail of s_psi_045969_chapter2.pdf] Text
    s_psi_045969_chapter2.pdf
    Restricted to Staf Perpustakaan
    Download (299kB)
    [thumbnail of s_psi_045969_chapter3.pdf] Text
    s_psi_045969_chapter3.pdf
    Download (332kB)
    [thumbnail of s_psi_045969_chapter4.pdf] Text
    s_psi_045969_chapter4.pdf
    Restricted to Staf Perpustakaan
    Download (336kB)
    [thumbnail of s_psi_045969_chapter5.pdf] Text
    s_psi_045969_chapter5.pdf
    Download (254kB)
    [thumbnail of s_psi_045969_bibliography.pdf] Text
    s_psi_045969_bibliography.pdf
    Download (246kB)
    Official URL: http://repository.upi.edu
    Item Type: Thesis (S1)
    Uncontrolled Keywords: Iklim Kerja, Kepuasan Kerja, Karyawan
    Subjects: B Philosophy. Psychology. Religion > BF Psychology
    L Education > L Education (General)
    Divisions: Fakultas Ilmu Pendidikan > Program Studi Psikologi
    Depositing User: Ridha Pratama Rusli
    Date Deposited: 23 Aug 2021 08:48
    Last Modified: 23 Aug 2021 08:48
    URI: http://repository.upi.edu/id/eprint/63852

    Actions (login required)

    View Item View Item