Irfan Firmansyah, - (2019) PENGARUH KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA GURU DI SMK NASIONAL BANDUNG. S1 thesis, Universitas Pendidikan Indonesia.
Text
S_PKR_1403444_Title.pdf Download (303kB) |
|
Text
S_PKR_1403444_Abstract.pdf Download (372kB) |
|
Text
S_PKR_1403444_Table_of_content.pdf Download (615kB) |
|
Text
S_PKR_1403444_Chapter1.pdf Download (518kB) |
|
Text
S_PKR_1403444_Chapter2.pdf Restricted to Staf Perpustakaan Download (952kB) |
|
Text
S_PKR_1403444_Chapter3.pdf Download (1MB) |
|
Text
S_PKR_1403444_Chapter4.pdf Restricted to Staf Perpustakaan Download (950kB) |
|
Text
S_PKR_1403444_Chapter5.pdf Download (299kB) |
|
Text
S_PKR_1403444_Bibliography.pdf Download (571kB) |
|
Text
S_PKR_1403444_Appendix.pdf Restricted to Staf Perpustakaan Download (1MB) |
Abstract
Permasalahan yang dikaji dalam penelitian ini adalah belum optimalnya kinerja guru di SMK Nasional Bandung. Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui bagaimana pengaruh kepemimpinan kepala sekolah dan motivasi kerja terhadap kinerja guru di SMK Nasional Bandung. Penelitian ini menggunakan metode survey.Teknik pengumpulan data menggunakan angket model skala likert.Responden adalah sebanyak 40 guru di SMK Nasional Bandung. Teknik analisis data menggunakan regresi ganda. Hasil penelitian diperoleh bahwa kepemimpinan kepala sekolah dan motivasi kerja memiliki pengaruh terhadap kinerja guru. Oleh karena itu, kinerja guru dapat ditingkatkan melalui peningkatan dari kepemimpinan kepala sekolah dan motivasi kerja.; The problem studied in this research is not yet optimal teacher performance in SMK Nasional Bandung. This study was conducted to find out how the influence of Principals Leadership and Job Motivation on teacher performance at SMK Nasional Bandung. This research uses survey method. Data collection techniques using questionnaire Likert scale model. Respondents are 40Teacher’s at SMK Nasional Bandung. Data analysis techniques use multiple regression. The results obtained that the Principals Leadership and Job Motivation have an influence on Teacher Performance. Therefore, Teacher Performance can be improved through improving Principals Leadership and Job Motivation from within Teacher’s.
Item Type: | Thesis (S1) |
---|---|
Additional Information: | No panggil : S PKR IRF p-2019; Pembimbing : I. Alit Sarino; NIM : 1403444 |
Uncontrolled Keywords: | kepemimpinan kepala sekolah, motivasi kerja, kinerja guru. |
Subjects: | H Social Sciences > H Social Sciences (General) L Education > L Education (General) |
Divisions: | Fakultas Pendidikan Ekonomi dan Bisnis > Pendidikan Manajemen Perkantoran |
Depositing User: | Yayu Wulandari |
Date Deposited: | 09 Jun 2020 02:35 |
Last Modified: | 09 Jun 2020 02:35 |
URI: | http://repository.upi.edu/id/eprint/49138 |
Actions (login required)
View Item |