GAYA KEPEMIMPINAN KEPALA PERPUSTAKAAN DALAM MANAJEMEN KONFLIK DI PERPUSTAKAAN ITB

Yos Zania, - (2019) GAYA KEPEMIMPINAN KEPALA PERPUSTAKAAN DALAM MANAJEMEN KONFLIK DI PERPUSTAKAAN ITB. S1 thesis, Universitas Pendidikan Indonesia.

	Text S_PSPI_1506413_Title.pdf Download (386kB)
	Text S_PSPI_1506413_Chapter1.pdf Download (276kB)
	Text S_PSPI_1506413_Chapter2.pdf Restricted to Staf Perpustakaan Download (298kB)
	Text S_PSPI_1506413_Chapter3.pdf Download (221kB)
	Text S_PSPI_1506413_Chapter4.pdf Restricted to Staf Perpustakaan Download (394kB)
	Text S_PSPI_1506413_Chapter5.pdf Download (74kB)
	Text S_PSPI_1506413_Appendix.pdf Restricted to Staf Perpustakaan Download (382kB)

Abstract

ABSTRAK Yos Zania (1506413). Gaya Kepemimpinan Kepala Perpustakaan dalam Manajemen Konflik di Perpustakaan ITB Skripsi Program Studi Perpustakaan dan Sains Informasi. Departemen Kurikulum dan Teknologi Pendidikan. Fakultas Ilmu Pendidikan. Universitas Pendidikan Indonesia. Tahun 2019. Kepemimpinan dan manajemen konflik merupakan dua hal yang dapat ditemukan dalam organisasi perpustakaan dengan tujuan untuk mengelola organisasi dan menyelesaikan konflik yang terjadi agar dapat memenuhi kebutuhan sivitas akademika sebuah Perguruan Tinggi pada bidang pendidikan, penelitian dan pengabdian masyarakat. Permasalahan yang akan dibahas pada penelitian ini yaitu bagaimana gaya kepemimpinan kepala perpustakaan dalam manajemen konflik sebagai bentuk penyelesaian masalah organisasi di Perpustakaan ITB. Penelitian ini dilakukan dengan menggunakan pedekatan kualitatif untuk mendeskripsikan gaya kepemimpinan kepala perpustakaan dalam manajemen konflik di perpustakaan ITB. Partisipan dalam penelitian ini yaitu kepala dan wakil kepala perpustakaan ITB, kepala bidang, dan pustakawan. Data pada penelitian ini diperoleh melalui observasi, wawancara, dan dokumentasi dengan berpedoman pada instrumen yang telah disusun. Hasil penelitian menunjukkan bahwa fungsi kepemimpinan dapat menjadi penentu gaya kepemimpinan yang digunakan. Gaya kepemimpinan kepala perpustakaan ITB bersifat fleksibel sesuai dengan situasi yang dihadapi. Dalam mengatasi konflik organisasi, kepala perpustakaan ITB menggunakan gaya kepemimpinan sesuai dengan permasalahan yang dihadapi. Beberapa gaya manajemen konflik yang sering digunakan oleh kepala perpustakaan ITB ialah kolaborasi, akomodasi, dan dominasi. Kata Kunci : Gaya kepemimpinan, Kepala perpustakaan, Manajemen konflik ABSTRACT Yos Zania (1506413). Leadership Style of the Head Librarian in Conflict Management in ITB Library Thesis. Library and Information Science Study Program. Department of Curriculum and Technology Education. Faculty of Science Education. Indonesia University of Edication. 2019. Conflict leadership and management are two things that can be found in library organizations with the aim of managing the organization and resolving conflicts which occur in order to fulfill the needs of academic society in the fields of education, research and community service. The object that will be discussed in this research is how the leadership style of head librarian in conflict management as a form of solving organizational problems in the ITB Library. This research was conducted by using a qualitative approach to describe the leadership style of head librarian in conflict management in the ITB library. Participants in this research are the head librarian, deputy of head librarian, head of the field, and librarians. The data in this study were obtained through observation, interviews, and documentation guided by the instruments that had been prepared. The results showed that the leadership function is not permanent and it can be a determinant of the leadership style used. The leadership style of the ITB library head is flexible according to the situation at hand. In overcoming organizational conflicts, the head librarian uses the leadership style in accordance with the problems faced. Some of the conflict management styles that are often used by head librarian are collaboration, accommodation, and dominance. Keywords: Leadership style, Head Librarian, Conflict management

Item Type:	Thesis (S1)
Uncontrolled Keywords:	Gaya kepemimpinan, Kepala perpustakaan, Manajemen konflik
Subjects:	H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management Z Bibliography. Library Science. Information Resources > Z665 Library Science. Information Science Z Bibliography. Library Science. Information Resources > Z719 Libraries (General)
Divisions:	Fakultas Ilmu Pendidikan > Program Studi Perpustakaan dan Informasi
Depositing User:	Yos Zania
Date Deposited:	31 Jan 2020 06:32
Last Modified:	31 Jan 2020 06:32
URI:	http://repository.upi.edu/id/eprint/45677

Actions (login required)

View Item