Mulyono, Teguh (2017) PENGARUH PELATIHAN TERHADAP KOMPETENSI TEKNIS PEGAWAI PADA SUB BAGIAN KEPEGAWAIAN DAN UMUM DINAS PENDIDIKAN PROVINSI JAWA BARAT. S1 thesis, Universitas Pendidikan Indonesia.
|
Text
S_PKR_1101778_Title.pdf Download (93kB) | Preview |
|
|
Text
S_PKR_1101778_Abstract.pdf Download (371kB) | Preview |
|
|
Text
S_PKR_1101778_Table Of Content.pdf Download (296kB) | Preview |
|
|
Text
S_PKR_1101778_Chapter1.pdf Download (403kB) | Preview |
|
![[img]](http://repository.upi.edu/style/images/fileicons/text.png) |
Text
S_PKR_1101778_Chapter2.pdf Restricted to Staf Perpustakaan Download (880kB) |
|
|
Text
S_PKR_1101778_Chapter3.pdf Download (616kB) | Preview |
|
|
Text
S_PKR_1101778_Chapter4.pdf Restricted to Staf Perpustakaan Download (686kB) |
|
|
Text
S_PKR_1101778_Chapter5.pdf Download (179kB) | Preview |
|
|
Text
S_PKR_1101778_Bibliography.pdf Download (290kB) | Preview |
|
|
Text
S_PKR_1101778_Appendix.pdf Restricted to Staf Perpustakaan Download (329kB) |
Abstract
Permasalahan yang dikaji dalam penelitian ini adalah rendahnya kompetensi teknis kerja pegawai pada Sub Bagian Kepegawaian dan Umum Dinas Pendidikan Provinsi Jawa Barat. Hal tersebut ditandai dengan fluktuasi kinerja pegawai yang dinilai belum maksimal. Penelitian ini terdiri dari dua variabel yaitu pelatihan (X) dan kompetensi teknis pegawai (Y). Tujuan dari penelitian ini adalah untuk memperoleh gambaran mengenai pelatihan, memperoleh gambaran mengenai kompetensi teknis pegawai, dan untuk mengetahui apakah ada pengaruh dari pelatihan terhadap kompetensi teknis kerja pegawai. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode eksplanatory survey. Teknik pengumpulan data dengan cara penyebaran angket dengan model skala likert, yang dianalisis menggunakan regresi sederhana. Responden dalam penelitian in adalah pegawai pada Sub Bagian Kepegawaian dan Umum Dinas Pendidikan Provinsi Jawa Barat yang telah mengikuti pelatihan sebanyak 32 orang. Analisis data menunjukkan bahwa pelatihan berada pada kategori cukup efektif dan kompetensi teknis kerja pegawai berada pada kategori sedang. Dari hasil uji hipotesis diperoleh bahwa pelatihan pegawai berpengaruh positif terhadap kompetensi teknis kerja pegawai Sub Bagian kepegawaian dan Umum Dinas Pendidikan Provinsi Jawa Barat.
| Item Type: | Thesis (S1) |
|---|---|
| Additional Information: | No. Panggil: S PKR MUL p-2016; Pembimbing: I. Rini Intansari Meilani |
| Uncontrolled Keywords: | Pelatihan, Kompetensi |
| Subjects: | H Social Sciences > H Social Sciences (General) |
| Divisions: | Fakultas Pendidikan Ekonomi dan Bisnis > Pendidikan Manajemen Perkantoran |
| Depositing User: | Mr mhsinf 2017 |
| Date Deposited: | 09 Aug 2017 07:50 |
| Last Modified: | 09 Aug 2017 07:50 |
| URI: | http://repository.upi.edu/id/eprint/24561 |
Actions (login required)
 |
View Item |