PENGARUH DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL DI DINAS PENDIDIKAN PEMUDA DAN OLAHRAGA KABUPATEN PURWAKARTA

Nusrat, Robina Salmana (2015) PENGARUH DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL DI DINAS PENDIDIKAN PEMUDA DAN OLAHRAGA KABUPATEN PURWAKARTA. S1 thesis, Universitas Pendidikan Indonesia.

[img]
Preview
Text
S_PKR_1105908_Title.pdf

Download (175kB) | Preview
[img]
Preview
Text
S_PKR_1105908_Abstract.pdf

Download (138kB) | Preview
[img]
Preview
Text
S_PKR_1105908_Table_of_content.pdf

Download (139kB) | Preview
[img]
Preview
Text
S_PKR_1105908_Chapter1.pdf

Download (232kB) | Preview
[img] Text
S_PKR_1105908_Chapter2.pdf
Restricted to Staf Perpustakaan

Download (430kB)
[img]
Preview
Text
S_PKR_1105908_Chapter3.pdf

Download (562kB) | Preview
[img] Text
S_PKR_1105908_Chapter4.pdf
Restricted to Staf Perpustakaan

Download (910kB)
[img]
Preview
Text
S_PKR_1105908_Chapter5.pdf

Download (141kB) | Preview
[img]
Preview
Text
S_PKR_1105908_Bibliography.pdf

Download (141kB) | Preview
[img] Text
S_PKR_1105908_Appendix.pdf
Restricted to Staf Perpustakaan

Download (329kB)
Official URL: http://repository.upi.edu

Abstract

Permasalahan yang menjadi kajian dalam penelitian ini adalah belum optimalnya kinerja PNS di Dinas Pendidikan Pemuda dan Olahraga Kabupaten Purwakarta. Penelitian ini mengkaji mengenai pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja PNS. Responden dalam penelitian ini adalah PNS di Dinas Pendidikan Pemuda dan Olahraga Kabupaten Purwakarta. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode survey eksplanasi. Data dalam penelitian ini diperoleh melalui penyebaran angket yang dikembangkan dengan menggunakan model skala likert. Data yang telah terkumpul dianalisis dengan menggunakan analisis regresi sederhana. Hasil penelitian menunjukkan bahwa tingkat disiplin kerja dan tingkat kinerja PNS di Dinas Pendidikan Pemuda dan Olahraga Kabupaten Purwakarta berada pada kategori sedang dan rendah. Berdasarkan hasil perhitungan koefisien regresi sederhana, diperoleh hasil bahwa disiplin kerja memiliki pengaruh yang positif dan signifikan terhadap kinerja PNS. Kata Kunci: Disiplin Kerja, Kinerja The problems to be studied in this research is not an optimal performance of civil servants in the Department of Youth and Sports Education Purwakarta. This study examines the influence of labor discipline towards the performance of civil servants. Respondents in this research are civil servants in Department of Youth and Sports Education Purwakarta. The method used in this research is explanatory survey method. The data in this study are obtained through a questionnaire that was developed using Likert scale model. The collected data are analyzed using a simple regression analysis. The result of the study shows that the level of labor discipline and the level of performance of civil servants in Department of Youth and Sports Education Purwakarta are in the average and low category. Based on the results of a simple regression coefficient calculation, the result that the labor discipline has a positive and significant effect to the performance of civil servants. Keywords: Labor Discipline, Performance

Item Type: Thesis (S1)
Additional Information: No. Panggil : S PKR NUS p-2015; Pembimbing : I. Sambas Ali Muhidin
Uncontrolled Keywords: Disiplin Kerja, Kinerja
Subjects: H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor
H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
L Education > L Education (General)
Divisions: Fakultas Pendidikan Ekonomi dan Bisnis > Pendidikan Manajemen Perkantoran
Depositing User: Mrs. Neni Sumarni
Date Deposited: 04 Feb 2016 01:47
Last Modified: 04 Feb 2016 01:47
URI: http://repository.upi.edu/id/eprint/19259

Actions (login required)

View Item View Item