Feby, Malissa (2015) PENGARUH MOTIVASI TERHADAP PRESTASI KERJA GURU DI SEKOLAH DASAR NEGERI KARANG MEKAR MANDIRI I CIMAHI. S1 thesis, Universitas Pendidikan Indonesia.
|
Text
S_ADP_1105997_Title.pdf Download (142kB) | Preview |
|
|
Text
S_ADP_1105997_Abstract.pdf Download (366kB) | Preview |
|
|
Text
S_ADP_1105997_Table_of_Content.pdf Download (144kB) | Preview |
|
|
Text
S_ADP_1105997_Chapter1.pdf Download (300kB) | Preview |
|
![[img]](http://repository.upi.edu/style/images/fileicons/text.png) |
Text
S_ADP_1105997_Chapter2.pdf Restricted to Staf Perpustakaan Download (362kB) |
|
|
Text
S_ADP_1105997_Chapter3.pdf Download (549kB) | Preview |
|
|
Text
S_ADP_1105997_Chapter4.pdf Restricted to Staf Perpustakaan Download (590kB) |
|
|
Text
S_ADP_1105997_Chapter5.pdf Download (246kB) | Preview |
|
|
Text
S_ADP_1105997_Bibliography.pdf Download (232kB) | Preview |
|
|
Text
S_ADP_1105997_Appendix.pdf Restricted to Staf Perpustakaan Download (287kB) |
Abstract
Penelitian dengan judul “Pengaruh Motivasi Terhadap Prestasi Kerja Guru di Sekolah Dasar Negeri Karang Mekar Mandiri I Cimahi” ini dilatar belakangi oleh adanya fenomena-fenomena perilaku beberapa guru yang menunjukan prestasi kerja yang tidak maksimal, seperti kurang melakukan inovasi pembelajaran, terlambat masuk kelas, tidak adanya karya-karya yang kreatif yang dibuat oleh guru untuk menunjang pembelajaran dan RPP yang sama dari tahun ketahun. Penelitian ini bertujuan untuk memperoleh gambaran mengenai pengaruh motivasi terhadap prestasi kerja guru di Sekolah Dasar Negeri Karang Mekar Mandiri I Cimahi. Subjek penelitian adalah guru-guru di Sekolah Dasar Negeri Karang Mekar Mandiri I Cimahi. Penelitian ini menggunakan menggunakan metode deskriptif dengan pendekatan kuantitatif. Teknik pengumpulan data dilakukan melalui angket yang diberikan kepada seluruh guru yang berjumlah 35 orang. Dari data penelitian, diketahui bahwa kecenderungan motivasi guru yang ada di Sekolah Dasar Negeri Karang Mekar Mandiri I Cimahi berada pada kategori sangat baik (x ̅ = 4,16). Sedangkan prestasi kerja guru di Sekolah Dasar Negeri Karang Mekar Mandiri I Cimahi berada pada kategori baik (y ̅ = 3,89). Perhitungan selanjutnya menggunakan statistik non parametik karena perhitungan normalitas data menunjukan data bertistribusi tidak normal. Hasil perhitungan menunjukan bahwa motivasi guru memiliki hubungan yang kuat (r_xy = 0,779) dan signifikan terhadap prestasi kerja guru di SDN Karang Mekar Mandiri I Cimahi. Dengan kata lain, apabila para guru memiliki motivasi yang tinggi maka akan berdampak pada prestasi kerja yang tinggi pula, begitu pula sebaliknya, apabila motivasi guru rendah maka prestasi kerja guru juga akan rendah. Hal tersebut diperkuat dengan hasil perhitungan koefisien determinasi (KP) yang diperoleh sebesar 60,7%, sedangkan sisanya sebesar 39,3% dipengaruhi oleh faktor-faktor lain yang tidak diteliti oleh peneliti. Oleh karena itu, diharapkan sekolah dapat terus memelihara dan meningkatkan motivasi para guru dalam mengajar. Para guru pun diharapkan dapat bersikap terbuka dan mau belajar untuk mengembangkan kemampuan sehingga hasil kerjanya dapat lebih maksimal.
| Item Type: | Thesis (S1) |
|---|---|
| Additional Information: | No. Panggil : S ADP FEB p-2015 Pembingbing : I. Yati Siti M. , II. Cepi Triatna |
| Uncontrolled Keywords: | motivasi, prestasi kerja, guru SD. |
| Subjects: | L Education > L Education (General) |
| Divisions: | Fakultas Ilmu Pendidikan > Administrasi Pendidikan |
| Depositing User: | Staff DAM |
| Date Deposited: | 27 Oct 2015 10:22 |
| Last Modified: | 27 Oct 2015 10:22 |
| URI: | http://repository.upi.edu/id/eprint/18317 |
Actions (login required)
 |
View Item |