Afriantika, Fitri (2014) PENGARUH KEMAMPUAN KERJA PEGAWAI TERHADAP EFEKTIVITAS KERJA DI BIDANG PENYELENGGARAAN DAN EVALUASI DIKLAT PUSAT PENDIDIKAN DAN PELATIHAN GEOLOGI BANDUNG. S1 thesis, Universitas Pendidikan Indonesia.
Abstract
Penelitian ini berjudul “Pengaruh Kemampuan Kerja Pegawai Terhadap Efektivitas Kerja Di Bidang Penyelenggaraan dan Evaluasi Diklat Pusat Pendidikan Dan Pelatihan Geologi Bandung”. Masalah yang dikaji dalam penelitian ini menyangkut kemampuan kerja dan pengaruhnya terhadap efektivitas kerja di Bidang Penyelenggaraan dan Evaluasi Diklat Pusdiklat geologi Bandung. Secara umum penelitian ini bertujuan untuk mengetahui gambaran yang jelas mengenai pengaruh kemampuan kerja pegawai terhadap efektivitas kerja di Bidang Penyelenggaraan dan Evaluasi Diklat Pusdiklat geologi Bandung. Metode yang digunakan dalam penelitian ini yaitu metode deskriptif dengan pendekatan kuantitatif. Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini menggunakan angket tertutup, yang menjadi sampel penelitian yaitu seluruh pegawai di Bidang Penyelenggaraan dan Evaluasi Diklat Pusdiklat geologi Bandung sebanyak 30 orang. Analisis perhitungan dalam penelitian ini menggunakan bantuan program Microsoft Excel 2007 dan SPSS for windows versi 17.00. Berdasarkan hasil perhitungan dengan rumus weighted Means Score (WMS), gambaran umum variabel x (kemampuan kerja pegawai) berada pada kategori baik dengan skor rata-rata 2,91. Sementara gambaran umum variabel Y (efektivitas kerja) berada pada kategori sangat baik, dengan skor 3,01. Hasil uji normalitas terhadap distribusi data menunjukkan bahwa variabel x dan variabel y berdistribusi normal, selanjutnya Korelasi variabel x dan y yaitu memiliki hubungan yang signifikan. Hal tersebut dilihat dari hasil koefisien korelasi sebesar 0,573 yang berada pada kategori cukup kuat, dengan koefisien determinasi sebesar 32,8% serta analisis regresi yaitu Ỷ = 18,870 + 0.573X yang bersifat signifikan dan linier. Kesimpulan penelitian ini bahwa kemampuan kerja pegawai memiliki berpengaruh yang positif dan signifikan terhadap efektivitas kerja di Bidang Penyelenggaraan dan Evaluasi Diklat. This research was titled "Influence of Employee work Ability To The Effectiveness of work in Bidang Penyelenggaraan dan Evaluasi diklat Pusdiklat Geologi Bandung ". The problems discussed in this study concerns the employee work Ability and that influence to Effectiveness of work in Bidang Penyelenggaraan dan Evaluasi diklat Pusdiklat Geologi Bandung. This research aims to obtain the actual description about the influence of the employee work ability to Effectiveness of work in Bidang Penyelenggaraan dan Evaluasi diklat Pusdiklat Geologi Bandung. This research uses descriptive quantitative approach. Data was collected by questionnaire covered. The sample in this research is all employee who work on Bidang Penyelenggaraan dan Evaluasi Diklat Pusdiklat Geologi Bandung amount of 30 respondent. This research was analys used a program through Microsoft Excel 2007 and SPSS versi 17.00 for windows. Based on calculations using the formula Weight Means Score (WMS), an overview of the variables X (Employee Work ability ) is in good category with an average score of 2,91. While an overview of variable Y (Effectiveness of work) in the category very good, with an average score of 3,01. Result of the normally distribution of data test showed that the variables x and variables y are normally distributed. Correlation of variables X and Y have a significant relationship. It can be seen from the correlation coefficient is 0.573 which is in a strong enough category and significant, with a coefficient of determination of 32,8%, and the results of the regression analysis is Ỷ = 18,870 + 0,573X that is both significant and linear. Conclusion this research shows the employee work ability had significantly influence to to Effectiveness of work in Bidang Penyelenggaraan dan Evaluasi diklat Pusdiklat Geologi Bandung.
|
Text
S_ADP_1006690_Title.pdf Download (211kB) | Preview |
|
|
Text
S_ADP_1006690_Table Of Content.pdf Download (127kB) | Preview |
|
|
Text
S_ADP_1006690_Abstract.pdf Download (230kB) | Preview |
|
|
Text
S_ADP_1006690_Chapter1.pdf Download (283kB) | Preview |
|
![[img]](http://repository.upi.edu/style/images/fileicons/text.png) |
Text
S_ADP_1006690_Chapter2.pdf Restricted to Staf Perpustakaan Download (377kB) | Request a copy |
|
|
Text
S_ADP_1006690_Chapter3.pdf Download (966kB) | Preview |
|
|
Text
S_ADP_1006690_Chapter4.pdf Restricted to Staf Perpustakaan Download (609kB) | Request a copy |
|
|
Text
S_ADP_1006690_Chapter5.pdf Download (141kB) | Preview |
|
|
Text
S_ADP_1006690_Bibliography.pdf Download (179kB) | Preview |
|
|
Text
S_ADP_1006690_Appendix.pdf Restricted to Staf Perpustakaan Download (1MB) | Request a copy |
| Item Type: | Thesis (S1) |
|---|---|
| Additional Information: | No.Panggil: S ADP AFR p-2014 |
| Uncontrolled Keywords: | Kemampuan Kerja, Efektivitas Kerja, Penyenggaraan Evaluasi |
| Subjects: | L Education > L Education (General) |
| Divisions: | Fakultas Ilmu Pendidikan > Administrasi Pendidikan |
| Depositing User: | DAM STAF Editor |
| Date Deposited: | 26 Feb 2015 07:04 |
| Last Modified: | 26 Feb 2015 07:04 |
| URI: | http://repository.upi.edu/id/eprint/13486 |
Actions (login required)
 |
View Item |