PENGARUH MANAJEMEN KEARSIPAN TERHADAP EFEKTIVITAS KERJA PEGAWAI DI PUSAT PENDIDIKAN ADMINISTRASI LEMDIKLAT POLRI

    Indi Ratika Puri, - (2024) PENGARUH MANAJEMEN KEARSIPAN TERHADAP EFEKTIVITAS KERJA PEGAWAI DI PUSAT PENDIDIKAN ADMINISTRASI LEMDIKLAT POLRI. S1 thesis, Universitas Pendidikan Indonesia.

    Abstract

    Penelitian ini bertolak dari pentingnya manajemen kearsipan bagi suatu organisasi. Tujuan dilakukannya penelitian ini untuk mengetahui gambaran dan pengaruh manajemen kearsipan terhadap efektivitas kerja pegawai. Metode penelitian yang digunakan adalah metode penelitian deskriptif dengan pendekatan kuantitatif dan teknik pengumpulan data menggunakan angket, dengan partisipan sebanyak 55 responden. Analisis perhitungan menggunakan Microsoft Excel 2016 dan aplikasi Statistical Product for Service Solutions (SPSS) 29.0 for windows. Berdasarkan hasil pengolahan data dengan menggunakan teknik Weight Means Score (WMS), menunjukkan rata-rata kecenderungan umum untuk variabel manajemen kearsipan sebesar 3,47 yang berada pada kategori sangat baik. Sedangkan variabel efektivitas kerja sebesar 3,48 yang berada pada kategori sangat baik. Hasil perhitungan uji normalitas data menunjukkan bahwa kedua variabel berdistribusi normal. Hasil analisis koefisien korelasi antara manajemen kearsipan dengan efektivitas kerja memiliki hubungan kuat dengan nilai sebesar 0,699. Hasil uji signifikansi korelasi dengan uji-t memperoleh 7,121 > 1,674 yang artinya terdapat hubungan yang signifikan antara variabel X dan variabel Y. Besarnya efektivitas kerja ditentukan oleh manajemen kearsipan berdasarkan hasil uji determinasi sebesar 48,9%, sedangkan 51,1% menunjukkan efektivitas kerja ditentukan oleh faktor lain seperti pengawasan, motivasi dan disiplin kerja. Adapun persamaan regresi dari kedua variabel yaitu ̂Y = 15,484 + 0,691X, yang artinya bahwa setiap penambahan satu poin manajemen kearsipan maka akan meningkatkan pula efektivitas kerja sebesar 0,691. Kesimpulan dari penelitian ini adalah terdapat pengaruh positif dan signifikan antara Manajemen Kearsipan terhadap Efektivitas kerja Pegawai di Pusat Pendidikan Administrasi Lemdiklat Polri.

    This research is based on the importance of records management for an organization. The purpose of this study is to understand the overview and influence of records management on work effectiveness. The research method used is descriptive research with a quantitative approach, and data collection techniques used a questionnaire with 55 respondents. Data analysis was performed using Microsoft Excel 2016 and Statistical Product for Service Solutions (SPSS) 29.0 for Windows. Based on the data processing using the Weight Means Score (WMS) technique, the average tendency score for records management variables is 3.47, categorized as very good. Meanwhile, the work effectiveness variable scores 3.48, also categorized as very good. The results of the normality test indicate that both variables are normally distributed. The correlation coefficient analysis between records management and work effectiveness shows a strong relationship with a value of 0.699. The significance test of the correlation with the t-test results in 7.121 > 1.674, indicating a significant relationship between variable X and variable Y. The level of work effectiveness is determined by records management, as evidenced by the determination coefficient test result of 48.9%, while 51.1% indicates that work effectiveness is influenced by other factors such as supervision, motivation, and work discipline. The regression equation for both variables is Y ̂=15.484+0.691X, indicating that each additional point in records management increases work effectiveness by 0.691. In conclusion, this study finds a positive and significant influence of Records Management on Employee Work Effectiveness at the Police Administrative Education Center.

    [thumbnail of S_ADP_2004775_Title.pdf] Text
    S_ADP_2004775_Title.pdf

    Download (403kB)
    [thumbnail of S_ADP_2004775_Chapter1.pdf] Text
    S_ADP_2004775_Chapter1.pdf

    Download (304kB)
    [thumbnail of S_ADP_2004775_Chapter2.pdf] Text
    S_ADP_2004775_Chapter2.pdf
    Restricted to Staf Perpustakaan

    Download (402kB)
    [thumbnail of S_ADP_2004775_Chapter3.pdf] Text
    S_ADP_2004775_Chapter3.pdf

    Download (534kB)
    [thumbnail of S_ADP_2004775_Chapter4.pdf] Text
    S_ADP_2004775_Chapter4.pdf
    Restricted to Staf Perpustakaan

    Download (691kB)
    [thumbnail of S_ADP_2004775_Chapter5.pdf] Text
    S_ADP_2004775_Chapter5.pdf

    Download (200kB)
    [thumbnail of S_ADP_2004775_Appendix.pdf] Text
    S_ADP_2004775_Appendix.pdf
    Restricted to Staf Perpustakaan

    Download (3MB)
    Official URL: https://repository.upi.edu/
    Item Type: Thesis (S1)
    Additional Information: https://scholar.google.com/citations?view_op=new_articles&hl=en&imq=INDI+RATIKA# ID SINTA Dosen Pembimbing: Nugraha Suharto: 6121505 Zaini Hafidh: 6738035
    Uncontrolled Keywords: Efektivitas kerja, Manajemen kearsipan, Lemdiklat Polri Work effectiveness, Records management, Lemdiklat Polri
    Subjects: L Education > L Education (General)
    Divisions: Fakultas Ilmu Pendidikan > Administrasi Pendidikan
    Depositing User: Indi Ratika Puri
    Date Deposited: 13 Sep 2024 09:57
    Last Modified: 13 Sep 2024 09:57
    URI: http://repository.upi.edu/id/eprint/124657

    Actions (login required)

    View Item View Item