MANAJEMEN PELATIHAN DALAM PEMBERDAYAAN USAHA INDUSTRI KECIL DI KABUPATEN BOGOR : Studi Kasus Program Pembinaan {melalui pelatihan} Industri Kecil di Cabang Dinas Perindustrian Kabupaten Bogor

Tachri, Aik (2013) MANAJEMEN PELATIHAN DALAM PEMBERDAYAAN USAHA INDUSTRI KECIL DI KABUPATEN BOGOR : Studi Kasus Program Pembinaan {melalui pelatihan} Industri Kecil di Cabang Dinas Perindustrian Kabupaten Bogor. S2 thesis, Universitas Pendidikan Indonesia.

Preview	Text T_ADPEN_999676_Title.pdf Download (215kB) | Preview
Preview	Text T_ADPEN_999676_Abstract.pdf Download (242kB) | Preview
Preview	Text T_ADPEN_999676_Table_Of_Content.pdf Download (346kB) | Preview
Preview	Text T_ADPEN_999676_Chapter1.pdf Download (1MB) | Preview
	Text T_ADPEN_999676_Chapter2.pdf Restricted to Staf Perpustakaan Download (2MB)
Preview	Text T_ADPEN_999676_Chapter3.pdf Download (700kB) | Preview
	Text T_ADPEN_999676_Chapter4.pdf Restricted to Staf Perpustakaan Download (2MB)
Preview	Text T_ADPEN_999676_Chapter5.pdf Download (310kB) | Preview
Preview	Text T_ADPEN_999676_Bibliography.pdf Download (347kB) | Preview
	Text T_ADPEN_999676_Appendix.pdf Restricted to Staf Perpustakaan Download (1MB)

Abstract

Tuntutan pembangunan di masa mendatang akan lebih kompleks. Dalam menghadapi era perdagangan bebas keberadaan industri kecil akan menghadapi persaingan yang berat. Karena itu industri kecil bukan hanya memiliki kemampuan untuk memproduksi atau keuntungan jangka pendek, melainkan mampu menguasai ilmu pengetahuan dan teknologi tepat guna. Pemerintah yang dalam hal ini Pemda Kabupaten Bogor selaku pelayan masyarakat, administrator pembangunan, harus memiliki kepedulian terhadap pembangunan ekonomi kerakyatan. Salah satunya adalah melakukan pembinaan terhadap pengusaha mdustri kecil di Kabupaten Bogor dalam bentuk pelatihan. Adapun teori-teori yang dijabarkan dalam penelitian mi adalah konsep administrasi pendidikan, konsep manajemen sumber daya manusia, peran dan fungsi sumber daya manusia, konsep pelatihan dalam peningkatan pengetahuan, keterampilan, dan sikap, konsep fungsi dan tujuan pelatihan, konsep usaha industri kecil, dan batasan industri kecil. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif dengan purpossive sampling dan snowball sampling. Teknik utama pengumpulan data yang digunakan adalah wawancara yang didukung studi dokumentasi, observasi lapangan serta melalui kuesioner (penyebaran angket). Manajemen pelatihan terhadap para pengusaha industri kecil dapat memberikan peningkatan dan pengembangan usaha yang lebih baik. Peningkatan yang dirasakan diantaranya adalah manajemen usaha yang baik, produksi yang meningkat, tenaga kerja bertambah, omzet usaha bertambah, wilayah pasar menyebar/ meluas serta perubahan sikap yang sangat mendasar seperti orientasi usaha dan lain sebagainya. Pada kesimpulannya menerangkan bahwa perlu adanya pembinaan melalui pelatihan yang berkelanjutan bagi para pengusaha industri kecil agar mendapat perhatian yang cukup serius. Hal ini disebabkan usaha industri kecil (UIK) adalah usaha yang langsung bersentuhan dengan masyarakat bawah.

Item Type:	Thesis (S2)
Subjects:	Universitas Pendidikan Indonesia > Sekolah Pasca Sarjana > Administrasi Pendidikan S-2
Divisions:	Sekolah Pasca Sarjana > Administrasi Pendidikan S-2
Depositing User:	Riki N Library ICT
Date Deposited:	30 Aug 2013 18:52
Last Modified:	30 Aug 2013 18:52
URI:	http://repository.upi.edu/id/eprint/1211

Actions (login required)

View Item