Aprialiani Nurul Ainu, - (2024) PENGARUH KOMPETENSI PEGAWAI TERHADAP EFEKTIVITAS PENGELOLAAN ARSIP DINAMIS DIMODERASI OLEH JABATAN FUNGSIONAL DI DINAS PERPUSTAKAAN DAN KEARSIPAN DAERAH PROVINSI JAWA BARAT. S1 thesis, Universitas Pendidikan Indonesia.
![[img]](http://repository.upi.edu/style/images/fileicons/text.png) |
Text
S_PKR_2008649_Title.pdf Download (1MB) |
|
Text
S_PKR_2008649_Chapter1.pdf Download (519kB) |
|
Text
S_PKR_2008649_Chapter2.pdf Restricted to Staf Perpustakaan Download (721kB) |
|
Text
S_PKR_2008649_Chapter3.pdf Download (581kB) |
|
Text
S_PKR_2008649_Chapter4.pdf Restricted to Staf Perpustakaan Download (681kB) |
|
Text
S_PKR_2008649_Chapter5.pdf Download (236kB) |
|
Text
S_PKR_2008649_Appendix.pdf Restricted to Staf Perpustakaan Download (2MB) |
Abstract
Permasalahan yang diangkat pada penelitian ini didasari oleh rendahnya efektivitas pengelolaan arsip dinamis pada unit kerja yang memiliki arsiparis dan unit kerja tanpa arsiparis di Dinas Perpustakaan dan Kearsipan Daerah Provinsi Jawa Barat. Masalah ini penting untuk dikaji karena melihat hasil audit kearsipan internal dan eksternal oleh ANRI yang mengalami penurunan dari tahun ke tahun. Tujuan dari penelitian ini adalah mengukur tingkat pengaruh kompetensi pegawai terhadap efektivitas pengelolaan arsip dinamis di Dinas Perpustakaan dan kearsipan Daerah Provinsi Jawa Barat dengan melibatkan jabatan fungsional sebagai moderasi. Metode penelitian yang digunakan adalah deskriptif verifikatif dengan Explanatory Survey melalui pendekatan kuantitatif. Data penelitian diperoleh dari hasil penyebaran angket kepada 42 responden pegawai arsip yang terdiri dari arsiparis, pranata kearsipan, dan pengadministrasi. Teknik analisis data yang digunakan adalah uji regresi sederhana. Hasil penelitian menunjukkan bawa kompetensi pegawai memiliki pengaruh yang positif dan siginifikan terhadap efektivitas pengelolaan arsip dinamis, dengan pengaruh hingga 79%. Jabatan fungsional sebagai variabel moderasi pun ikut memberikan pengaruh positif pada hubungan kedua variabel. The problem studied in this research is based on the low effectiveness of records management in department that have archivists and department without archivists in Dinas Perpustakaan dan Kearsipan Daerah Provinsi Jawa Barat. Based on the internal and external achival audits by ANRI this issue important to studied because the audit scores continue to decrese year by year. The aim of this research is to measure the level of influence of employee competence on the effectiveness of records management in Dinas Perpustakaann dan Kearsipan daerah Provinsi Jawa Barat by involving functional positions as moderation. The research method used is descriptive verification with the Explanatory Survey method using a quantitative approach. Research data was obtained from the results of distributing questionnaires to 42 archive employee respondents consisting of archivists, archive officers and administrators. The data analysis technique used is a simple linear regression test. The research results show that employee competency has a positive and significant influence on the effectiveness of records management, with an influence up to 79%. Functional position as a moderating variable also has a positive influence on the relationship between the two variables.
| Item Type: | Thesis (S1) |
|---|---|
| Additional Information: | ID SINTA Dosen Pembimbing: Budi Santoso: 5993631 Riske Faldesiani: 6779992 |
| Uncontrolled Keywords: | Efektivitas Pengelolaan Arsip Dinamis; Kompetensi Pegawai; Jabatan Fungsional. Effectiveness of Records Management; Employee Competency; Functional Position. |
| Subjects: | H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor J Political Science > JS Local government Municipal government L Education > L Education (General) |
| Divisions: | Fakultas Pendidikan Ekonomi dan Bisnis > Pendidikan Manajemen Perkantoran |
| Depositing User: | Aprialiani Nurul Ainu |
| Date Deposited: | 28 Aug 2024 03:20 |
| Last Modified: | 28 Aug 2024 03:20 |
| URI: | http://repository.upi.edu/id/eprint/120901 |
Actions (login required)
 |
View Item |