Nurfitriansyah, - (2024) MODEL PENINGKATAN KINERJA INDIVIDU BIDANG TEKNOLOGI INFORMASI MELALUI SHADOW INFORMATION TECHNOLOGY PADA PERGURUAN TINGGI NEGERI BADAN HUKUM DI INDONESIA. S3 thesis, Universitas Pendidikan Indonesia.
![[img]](http://repository.upi.edu/style/images/fileicons/text.png) |
Text
D_IMN_1907276 _Title.pdf Download (421kB) |
|
Text
D_IMN_1907276 _Chapter1.pdf Download (255kB) |
|
Text
D_IMN_1907276 _Chapter2.pdf Restricted to Staf Perpustakaan Download (986kB) | Request a copy |
|
Text
D_IMN_1907276 _Chapter3.pdf Download (568kB) |
|
Text
D_IMN_1907276 _Chapter4.pdf Restricted to Staf Perpustakaan Download (950kB) | Request a copy |
|
Text
D_IMN_1907276 _Chapter5.pdf Download (49kB) |
|
Text
D_IMN_1907276 _Appendix.pdf Restricted to Staf Perpustakaan Download (1MB) | Request a copy |
Abstract
ABSTRAK Nurfitriansyah, NIM 1907276. Model Peningkatan Kinerja Individu Bidang Teknologi Informasi melalui Shadow Information Technology pada Perguruan Tinggi Negeri Badan Hukum Di Indonesia Promotor: Prof. Dr. Munir, MIT, Ko-Promotor : Prof. Dr. H. Disman, M.S., Anggota Promotor: Dr. Puspo Dewi Dirgantari, S.Pd., M.T., M.M. Kinerja Individu (KI) pada Perguruan Tinggi Badan Hukum (PTN BH) belum menunjukkan kontribusi yang optimal terhadap kinerja PTN BH dalam mencapai tujuannya sebagai Perguruan tinggi World Class Univeristy (WCU). Penelitian ini mengembangkan model peningkatan kinerja individu melalui penggunaan Shadow Information Technology (SIT) melalui tiga karakteristik yaitu task identiy dan autonomy serta Individual IT Experience. Tujuan penelitian ini adalah mengembangkan model peningkatan kinerja individu melalui penggunaan SIT. Sekaligus menguji pengaruh individual IT experience, task identity dan autonomy serta penggunaan SIT terhadap kinerja individu. Metode penelitian ini bersifat kuantitatif dan responden penelitian ini adalah pegawai PTN BH yang bekerja dibidang teknologi informasi. Teknik pengambilan sampel menggunakan non probability sampling dengan metode convenience sampling. sejumlah 293 sampel, responden merupakan pegawai PTN BH bidang TI. Metode penelitian yang digunakan adalah survey deskriptif dan verifikatif. Tekhnik analisis data dalam penelitian ini menggunakan model persamaan struktural (SEM) dengan Partial Least Square (PLS). Temuan penelitian menunjukkan bahwa pada tingkat signifikansi 95%, individual IT experience memberikan pengaruh secara positif terhadap task identiy , penggunaan SIT dan autonomy, demikian juga task identity dan autonomy memberikan pengaruh positif terhadap penggunaan SIT, dan penggunaan SIT memberikan pengaruh positif terhadap Kinerja individu. Penelitian ini juga menemukan bahwa penggunaan SIT dapat memediasi task identity, autonomy, Individual IT Experience dan Kinerja Individu. Task Identity dan autonomy dapat memediasi Individual IT Experience dan Kinerja Individu. Hasil penelitian Penelitian ini menghasilkan novelty yaitu model peningkatan kinerja pegawai bidang TI melalui penggunaan SIT dan memberikan kerangka konseptual yang diharapkan dapat memberikan pemahaman yang lebih baik mengenai individual IT experience, task identity dan autonomy pada penggunaan SIT yang berdampak pada peningkatan kinerja individu. Kata Kunci : Individual IT Experience, Task Identity, Autonomy, Shadow IT, Kinerja Individual, PTN BH.
| Item Type: | Thesis (S3) |
|---|---|
| Additional Information: | ID SINTA Dosen Pembimbing: Munir: 5974517 Disman: 5991816 Puspo Dewi Dirgantari: 5980376 |
| Uncontrolled Keywords: | Individual IT Experience, Task Identity, Autonomy, Shadow IT, Kinerja Individual, PTN BH Individual IT Experience, Task Identity, Autonomy, Shadow IT, Individual Performance, Legal Entity State University |
| Subjects: | H Social Sciences > H Social Sciences (General) T Technology > T Technology (General) Z Bibliography. Library Science. Information Resources > Z665 Library Science. Information Science |
| Divisions: | Fakultas Pendidikan Ekonomi dan Bisnis > S3 Manajemen |
| Depositing User: | nur fitriansyah |
| Date Deposited: | 11 Jan 2024 03:50 |
| Last Modified: | 11 Jan 2024 03:50 |
| URI: | http://repository.upi.edu/id/eprint/114281 |
Actions (login required)
 |
View Item |