HUBUNGAN ANTARA KECERDASAN EMOSIONAL DENGAN KESIAPAN KERJA PEGAWAI

Anas Hendrawan, Muhamad (2014) HUBUNGAN ANTARA KECERDASAN EMOSIONAL DENGAN KESIAPAN KERJA PEGAWAI. S1 thesis, Universitas Pendidikan Indonesia.

[img]
Preview
Text
S_PSI_0901238_Title.pdf

Download (430kB) | Preview
[img]
Preview
Text
S_PSI_0901238_Abstract.pdf

Download (115kB) | Preview
[img]
Preview
Text
S_PSI_0901238_Table_of_contens.pdf

Download (136kB) | Preview
[img]
Preview
Text
S_PSI_0901238_Chapter1.pdf

Download (281kB) | Preview
[img] Text
S_PSI_0901238_Chapter2.pdf
Restricted to Staf Perpustakaan

Download (321kB)
[img]
Preview
Text
S_PSI_0901238_Chapter3.pdf

Download (562kB) | Preview
[img] Text
S_PSI_0901238_Chapter4.pdf
Restricted to Staf Perpustakaan

Download (387kB)
[img]
Preview
Text
S_PSI_0901238_Chapter5.pdf

Download (117kB) | Preview
[img]
Preview
Text
S_PSI_0901238_Bibliography.pdf

Download (250kB) | Preview
[img] Text
S_PSI_0901238_Appendix.pdf
Restricted to Staf Perpustakaan

Download (2MB)
Official URL: http://repository.upi.edu

Abstract

Penelitian ini bertujuan mengetahui hubungan antara kecerdasan emosional dengan kesiapan kerja pegawai. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode deskriptif korelasional. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah Proportionate Stratified Random Sampling. Populasi penelitian adalah seluruh pegawai BPMPPKB Kota Cirebon di Bidang Keluarga Berencana. Jumlah sampel yang diambil sebanyak 100 responden. Alat ukur yang digunakan berupa kuesioner kecerdasan emosional yang disusun berdasarkan teori Goleman (2004) dan kesiapan kerja berdasarkan teori Brady (2009). Hasil penelitian menunjukkan: Pertama, gambaran kecerdasan emosional pegawai BPMPPKB Kota Cirebon secara umum berkategori sedang sebesar 73,91%. Kedua, gambaran kesiapan kerja pegawai BPMPPKB Kota Cirebon secara umum berkategori sedang sebesar 71,73%. Ketiga, terdapat hubungan yang signifikan antara kecerdasan emosional dan kesiapan kerja dengan koefisien korelasi positif sebesar 0,758. Berdasarkan hasil penelitian diatas, diharapkan pihak kantor untuk mengadakan kunjungan ataupun kegiatan pertemuan rutin dan konseling agar dapat mengembangkan kemampuan sosial dan pandangan diri pegawai sehingga membantu pegawai untuk lebih siap bekerja.

Item Type: Skripsi Tesis Atau Disertasi (S1)
Additional Information: SPSI ANA h-2014
Uncontrolled Keywords: Kata kunci: Kecerdasan Emosi, Kesiapan Kerja
Subjects: L Education > L Education (General)
Divisions: Fakultas Ilmu Pendidikan > Program Studi Psikologi
Depositing User: DAM staf
Date Deposited: 24 Sep 2014 02:47
Last Modified: 24 Sep 2014 02:47
URI: http://repository.upi.edu/id/eprint/11203

Actions (login required)

View Item View Item