PENGHAYATAN NILAI-NILAI KONFUSIAN DALAM ETOS KERJA ETNIS CINA BANDUNG (Studi Fenomenologi Terhadap Wirausaha Etnis Cina Di Bandung)

Detria Eka Mulyaningtyas, - (2012) PENGHAYATAN NILAI-NILAI KONFUSIAN DALAM ETOS KERJA ETNIS CINA BANDUNG (Studi Fenomenologi Terhadap Wirausaha Etnis Cina Di Bandung). S1 thesis, Universitas Pendidikan Indonesia.

[img] Text
s_psi_0806959_table_of_content.pdf

Download (252kB)
[img] Text
s_psi_0806959_chapter1.pdf

Download (245kB)
[img] Text
s_psi_0806959_chapter2.pdf
Restricted to Staf Perpustakaan

Download (357kB)
[img] Text
s_psi_0806959_chapter3.pdf

Download (223kB)
[img] Text
s_psi_0806959_chapter4.pdf
Restricted to Staf Perpustakaan

Download (530kB)
[img] Text
s_psi_0806959_chapter5.pdf

Download (204kB)
[img] Text
s_psi_0806959_bibliography.pdf

Download (165kB)
Official URL: http://repository.upi.edu

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana penghayatan nilai-nilai konfusian; Ren atau Jen (perikemanusiaan atau kebajikan), Yi (kebenaran atau perikeadilan), Li (kesopanan atau perilaku yang pantas), Zhi atau Chi (kearifan atau kebijaksanaan) dan Xin atau Hsin (dapat dipercaya); dalam etos kerja etnis Cina di Bandung. Teori etos kerja yang digunakan berdasarkan 8 Etos Kerja Profesional Jansen H. Sinamo (2011). Subjek penelitian adalah dua orang wirausaha etnis Cina di Bandung. Penelitian ini adalah penelitian kualitatif dengan pendekatan fenomenologi. Data penelitian diperoleh dan dihimpun melalui wawancara, observasi dan dokumentasi. Kemudian, data tersebut dianalisis dengan menggunakan analisis fenomenologi dari Creswell (1998). Hasil penelitian menunjukkan bahwa baik Subjek 1 maupun Subjek 2 mengetahui, memaknai dan mengaplikasikan nilai-nilai konfusian dalam etos kerjanya, yaitu Ren, Yi, Li, Zhi, dan Xin. Hanya saja, dari data-data penelitian menunjukkan adanya perbedaan komposisi dari perwujudan nilai-nilai konfusian tersebut. Dengan kata lain, fenomena yang sama belum tentu dihayati dengan cara yang sama pula. Fakta di lapangan juga menunjukkan bahwa dalam perwujudan etos kerja tidak hanya dipengaruhi oleh nilai-nilai konfusian saja, tetapi juga diketahui adanya pengaruh tingkat pendidikan, perkembangan teknologi dan informasi yang terus berkembang serta pengalaman-pengalaman yang mereka alami saat bekerja.

Item Type: Thesis (S1)
Additional Information: ID SINTA Dosen Pembimbing: Elly Malihah : - Gemala Nurendah : 6691542
Uncontrolled Keywords: etos kerja, nilai-nilai konfusian, etnis Cina, fenomenologi
Subjects: B Philosophy. Psychology. Religion > BF Psychology
Divisions: Fakultas Ilmu Pendidikan > Program Studi Psikologi
Depositing User: Elsa Afrilia
Date Deposited: 21 Sep 2023 09:24
Last Modified: 21 Sep 2023 09:24
URI: http://repository.upi.edu/id/eprint/107643

Actions (login required)

View Item View Item