PENGARUH KEPEMIMPINAN KYAI TERHADAP KUALITAS SUMBER DAYA MANUSIA : Studi Analisis Figur Kyai dalam Membentuk Pribadi Muslim Seutuhnya di Pondok Pesantren Daarut Tauhiid Bandung

    Nurdin, Diding (2013) PENGARUH KEPEMIMPINAN KYAI TERHADAP KUALITAS SUMBER DAYA MANUSIA : Studi Analisis Figur Kyai dalam Membentuk Pribadi Muslim Seutuhnya di Pondok Pesantren Daarut Tauhiid Bandung. S2 thesis, Universitas Pendidikan Indonesia.

    Abstract

    Eksistensi pondok pesantren dalam konstalasi pembangunan bangsa
    dihadapkan kepada tantangan dan harapan yang semakin menuntut kesiapan dan
    kesanggupan para pemimpin (kyai) sebagai pengelola pondok pesantren untuk
    mampu dan tanggap terhadap perubahan serta kebutuhan masyarakat yang
    semakin kompleks. Pembangunan dan peningkatan kualitas SDM yang memiliki
    kepribadian muslim yang seutuhnya hendaknya dilakukan secara simultan dan
    terpadu dalam lingkungan pesantren melalui kepemimpinan kyai, sebab kyai
    merupakan kunci sentral yang memiliki pengaruh yang sangat kuat dalam
    pembentukan kualitas pribadi muslim yang seutuhnya.
    Fokus masalah penelitian ini adalah "Apakah kepemimpinan kyai pondok
    pesantren Daarut Tauhiid Bandung memiliki pengaruh terhadap peningkatan
    kualitas SDM yang memiliki kepribadian muslim yang seutuhnya?"
    Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan dan menganalisis figur
    kyai dalam membentuk pribadi muslim yang seutuhnya. Berdasarkan hasil
    deskripsi dan analisis tersebut akan diketahui pengaruh kepemimpinan kyai
    terhadap peningkatan kualitas sumber daya manusia yang memiliki kepribadian
    muslim yang seutuhnya.
    Untuk memperoleh pemahaman dan pengertian yang mendalam terhadap
    substansi masalah yang dikaji tersebut, penelitian ini menggunakan pendekatan
    kualitatif. Pengumpulan data dilakukan melalui teknik observasi, pengamatan
    langsung, wawancara, studi dokumentasi dan kepustakaan. Sumber data utama
    penelitian ini adalah: (1) Pimpinan (kyai) pondok pesantren Daarut Tauhiid (DT),
    (2) Ustadz/ah ponpes DT, (3) Pengurus Yayasan DT, (4) Para santri dan jamaah
    pengajian rutin, dan(5) Masyarakat sekitar ponpes DT.
    Hasil analisis secara kualitatif terhadap fenomena di lapangan melahirkan
    beberapa kesimpulan. Pertama, visi, misi, tujuan dan strategi kepemimpinan kyai
    merupakan kunci utama dalam membangun kualitas SDM yang memiliki
    kepribadian muslim yang seutuhnya Kedua, perilaku, sifat dan gaya
    kepemimpinan kyai memainkan peranan penting dalam membentuk kepribadian
    muslim yang seutuhnya. Ketiga, nilai-nilai luhur menjadi acuan pondok pesantren
    yang diyakini kyai adalah iman, Islam dan ihsan. Keempat, proses belajar
    mengajar yang dilaksanakan di ponpes meliputi enam komponen yang saling
    berinteraksi dalam mencapai tujuan yang hendak dicapai. Kelima, pesantren
    disamping memiliki kekuatan dan kelemahan, jugaterdapat peluang dan ancaman
    yang menuntut kesiapan dan tanggung jawab pemimpin (kyai) dan komunitas
    ponpes.
    Berdasarkan kesimpulan di atas, diajukan beberapa saran sebagai berikut:
    Pertama, Kyai sebagai pimpinan ponpes diharapkan agar senantiasa
    menggairahkan, menyegarkan, mempertajam dan mensosialisasikan visi kepada
    komunitas pesantren dan masyarakat. Misi kepemimpinan kyai hendaknya
    mencerminkan tujuan yang fundamental. Tujuan yang akan dicapai hendaknya
    bersifat spesifik, jelas dan terukur.

    [thumbnail of T_ADPEN_9696157_Title.pdf]
    Preview
    Text
    T_ADPEN_9696157_Title.pdf

    Download (208kB) | Preview
    [thumbnail of T_ADPEN_9696157_Abstract.pdf]
    Preview
    Text
    T_ADPEN_9696157_Abstract.pdf

    Download (254kB) | Preview
    [thumbnail of T_ADPEN_9696157_Table_Of_Content.pdf]
    Preview
    Text
    T_ADPEN_9696157_Table_Of_Content.pdf

    Download (269kB) | Preview
    [thumbnail of T_ADPEN_9696157_Chapter1.pdf]
    Preview
    Text
    T_ADPEN_9696157_Chapter1.pdf

    Download (690kB) | Preview
    [thumbnail of T_ADPEN_9696157_Chapter2.pdf] Text
    T_ADPEN_9696157_Chapter2.pdf
    Restricted to Staf Perpustakaan

    Download (3MB)
    [thumbnail of T_ADPEN_9696157_Chapter3.pdf]
    Preview
    Text
    T_ADPEN_9696157_Chapter3.pdf

    Download (602kB) | Preview
    [thumbnail of T_ADPEN_9696157_Chapter4.pdf] Text
    T_ADPEN_9696157_Chapter4.pdf
    Restricted to Staf Perpustakaan

    Download (3MB)
    [thumbnail of T_ADPEN_9696157_Chapter5.pdf]
    Preview
    Text
    T_ADPEN_9696157_Chapter5.pdf

    Download (508kB) | Preview
    [thumbnail of T_ADPEN_9696157_Bibliography.pdf]
    Preview
    Text
    T_ADPEN_9696157_Bibliography.pdf

    Download (340kB) | Preview
    [thumbnail of T_ADPEN_9696157_Appendix.pdf] Text
    T_ADPEN_9696157_Appendix.pdf
    Restricted to Staf Perpustakaan

    Download (764kB)
    Item Type: Thesis (S2)
    Subjects: Universitas Pendidikan Indonesia > Fakultas Ilmu Pendidikan > Administrasi Pendidikan
    Divisions: Sekolah Pasca Sarjana > Administrasi Pendidikan S-2
    Depositing User: Riki N Library ICT
    Date Deposited: 27 Aug 2013 09:01
    Last Modified: 27 Aug 2013 09:01
    URI: http://repository.upi.edu/id/eprint/1023

    Actions (login required)

    View Item View Item